На работе на меня упал шкаф с документами. Начальник отправил в травмпункт и запретил говорить, что это производственная травма, грозил увольнением. Как быть?
Ответ редакции
- Во-первых, обязанности работодателя при несчастном случае строго установлены законом, - отвечает начальник отдела Госинспекции в Красноярском крае Наталья Ликанова. - От оказания первой помощи до проведения расследования. При производственной травме работник имеет право требовать возмещения утраченного дохода, расходов на медицинскую, профессиональную и социальную реабилитацию, оплату дополнительного отпуска на период лечения, а также возмещение морального вреда. Если работодатель оспаривает обстоятельства травмы- сотрудник вправе обратиться в государственную инспекцию труда.