В Красноярском крае больше, чем в других регионах Сибири, противников перехода на электронные трудовые книжки. Такие исследования провел. hh.ru.
По данным исследований, 46% из тех, кому предлагали перейти на электронную трудовую, согласились это сделать, 54% — отказались. Основная причина отказа — непонимание, как это будет работать (55%), по 35% респондентов, отказавшихся от перехода, считают электронный вариант ненадёжным с точки зрения безопасности личных данных либо не доверяют «цифровым» инициативам государства. 8% респондентов пока не стали переходить на электронную трудовую по рекомендации работодателя.
Электронный вариант трудовой выбрали молодые люди в возрасте 18-24 лет (57%), в то время как сотрудники старше 31 года в большинстве случаев (60%) отказывались от цифрового варианта, и сохраняли бумажный документ.