Простая мечта купить машину привела двадцатилетнего Виктора Околелова на Красноярский алюминиевый завод два десятилетия назад. Сегодня он — старший мастер и кандидат в кадровый резерв на должность начальника участка, чья история стала примером карьерного роста изнутри.
Виктор прошел серьезный профессиональный путь. Он начинал машинистом крана, затем стал бригадиром, после его повысили до мастера смены и старшего мастера. Последнюю должность он занимает до сих пор.
Сейчас он курирует работу шести корпусов электролиза (с 9-го по 15-й) и литейного отделения № 2, но главной своей задачей считает работу с людьми. «Завод — это давно уже больше, чем смены и обязанности. Здесь я взрослел, набирался опыта», — отмечает Виктор.
Особое внимание старший мастер уделяет молодежи, в которой узнает себя самого — «голодного до дела». Его метод прост — дать возможность проявить себя и не бояться подстраховать. «Здесь главное — не бояться брать решения на себя. Я всегда готов поддержать, помочь справиться со сложной ситуацией. Без „Я начальник, ты подчиненный“», — делится он своим принципом наставничества.
Вне работы Виктор увлекается мотоциклами — собирается сдавать на права категории «А», кулинарией и футболом с коллегами, что, по его словам, помогает выстраивать крепкие командные отношения. Фирменные блюда красноярского металлурга — манты, плов, хинкали.
«Сегодня Виктор Околелов — в кадровом резерве на должность начальника участка. Он готов к новым задачам и не скрывает, что почётные звания воспринимает как доказательство того, что его труд — нужен. История Виктора — про человека, который однажды сделал выбор и прошёл свой путь честно, спокойно и уверенно, про мастера, на которого можно положиться, про лидера, за которым по-настоящему хочется идти», — отметили в РУСАЛе.