Красноярские работодатели не спешат переводить своих сотрудников на удаленную работу из-за коронавируса. Портал Работа.ру провел опрос на эту тему и выяснил, что 82% красноярцев по-прежнему работают в офисе. Только 8% опрошенных ответили, что в их компании всех сотрудников перевели на удаленную работу.
Ещё 2% респондентов рассказали, что переход на «удаленку» в их компании носит рекомендательный характер. А 8% красноярцев указали, что на дистанционную работу перевели только некоторые департаменты и отделы.
«В сложившейся ситуации распространения вируса перевод сотрудников на дом демонстрирует готовность работодателя позаботиться о здоровье своих подчиненных. Например, мы оперативно подготовили специальный план перевода сотрудников на удаленную работу, чтобы максимально сохранить все процессы компании, скорость разработки и результативность команд. Сотрудники переходят на новый режим последовательно. Сейчас на удаленный режим работы переведено порядка 50% персонала, а до 25 марта планируем увеличить количество до 80-90%», - говорит Юлия Санина, директор по персоналу и организационному развитию сервиса Работа.ру.
Смотрите также:
- В Красноярске сложнее всего найти работу юристам и журналистам →
- Почему вакансий больше, чем соискателей? →
- Какие специалисты нужны в Арктике? →