С декабря 2018 года, после увольнения по собственному желанию Дмитрия Петрова, в администрации Красноярска пустует кресло главы департамента транспорта. Теперь Краевой центр оценки квалификации объявил о поиске нового руководителя. Такое объявление появилось на одном из популярных сайтов-поисковиков работы.
Требования к кандидату: опыт работы от трех до шести лет в качестве главы предприятия или крупного подразделения со штатом от 20 человек в сфере транспорта. В служебные обязанности входит принципиальный пункт - разработка стратегии администрации города по организации пассажирских перевозок с учетом перспективы роста и развития города. Обещанное вознаграждение от 90 до 100 тыс. руб.
Смотрите также: В администрации Красноярска продолжаются кадровые перестановки →