Горнодобывающая отрасль как правило ассоциируется с брутальным мужчиной, крепко стоящим на ногах. Но здесь работают и женщины, с виду нежные и даже хрупкие, но с сильным характером. А есть и такие, которые на своих «железных крыльях» поднимают предприятие к вершинам успеха. Именно такой образ и стал главным смыслом церемонии вручения первой премии «Талантливая женщина в добывающей отрасли», которая прошла в Цифровом деловом пространстве SAP в Москве.
Трудный выбор
Премия была учреждена российским филиалом международной организации Women in Mining при поддержке компаний «Норникель», «Полиметалл» и других партнеров. Всего в мероприятии приняли участие женщины из 24 компаний горнодобывающей отрасли. Всего на конкурс было подано 237 заявок со всей России.
«Девушки все мегаталантливые, вдохновляющие, и иногда читать заявки и оценивать их было очень сложно, потому что на глаза наворачивались слезы: настолько это было действительно проникновенно и здорово написано», — рассказала директор Women In Mining Russia Камилла Жалилова.
И всё-таки члены жюри отбирали лучших из 63 номинанток, попавших в шорт-листы премии.
«Порой было очень сложно выбирать, потому что все заявки были прекрасными, все девушки, женщины, безусловно, заслуживают этой награды, признался один из членов жюри, управляющий директор Paul Ekman International в России Олег Калиничев. - Очень приятно было смотреть на эти искренние, настоящие эмоции конкурсантов, которые делились своими переживаниями, эмоциями, которые их переполняют… Это было очень круто!»
Организаторы определили десять номинаций, которые максимально охватывают деятельность самых активных и успешных женщин на промышленных предприятиях. В некоторых случаях выбрать лучших было настолько сложно, то жюри решило сделать по две победительницы. В итоге победительниц оказалось 15. Среди них три представительницы компании «Норникель».
Хозяйка «сердца рудника»
Лучшей в номинации «Проект года» стала норильчанка, заместитель главного механика на руднике «Комсомольский» Ольга Мережко. Вместе с командой Ольга реализовала строительство и ввод в эксплуатацию современного центра планирования, как называет его сама победительница, – «сердца рудника». На «Комсомольском» она работает почти 8 лет. В 2013 году начинала инженером-смотрителем за зданием и сооружениями, потом стала начальником бюро по надзору эксплуатации, а сегодня доросла до заместителя главного механика рудника. О существовании сообщества Women in Mining, победительница даже не знала, а поучаствовать в конкурсе ей предложили коллеги.
«До сих пор не могу поверить, что такую премию, как «Проект года», получила именно я, что реально этого достойна! – говорит норильчанка, не сдерживала эмоций. – Гордость берет за компанию, где я работаю. Гордость берет за коллектив. Без команды добиться успеха невозможно ни в одном деле. Конечно, всегда очень приятно быть признанным, приятно, когда ценят твой труд. Благодарю сообщество Women In Mining Russia, которое продвигает женщин, работающих в нелегкой горнодобывающей отрасли. Для всех нас это возможность дальнейшего развития, движения вперед и только вперед».
Спасительница птиц Таймыра
В Номинации «Социальный проект года» победила фотограф-любитель, инженер-технолог Надеждинского металлургического завода Ольга Александрова. Она является автором проекта «Сохраним пернатых Таймыра», суть которого привлечь внимание к причинам сокращения популяции птиц, особенно тех, которые занесены в Красную книгу. Как и другие победительницы, она была искренне удивлена победе, а когда вышла на сцену сказать ответное слово, её переполняли эмоции, которые она даже не пыталась сдерживать.
«Я очень рада, что на этот проект обратили внимание, потому что он связан с сохранением дикой природы у нас на Таймыре. Чем больше людей будут о нем знать, чем больше внимания общественности будет приковано к нему, тем больше мы сможем реализовать всевозможных природоохранных мероприятий и появиться больше людей, которые будут любить и охранять нашу природу», – поделилась норильчанка.
Раньше Ольга всерьёз увлекалась охотой, поэтому она прекрасно знает повадки зверей и птиц, а последние пять лет стала не только наблюдать за тундрой, но и фотографировать ее.
«Вместо ружья теперь беру с собой фотоаппарат, ведь узнав больше дикую природу, пропадает желание стрелять. При этом могу точно сказать, что снимать животных намного сложнее, чем на них охотиться», – рассказала победительница конкурса.
Кстати, этот проект в этом году поддержали Агентство развития Норильска и «Заповедники Таймыра». Теперь Ольга еще и проводит научно-популярные лекции и другие мероприятия, чтобы внести свой вклад в природоохранные меры, где рассказывает о проблеме краснокнижных птиц. А вскоре её работы появятся в новом издании Красной книги Красноярского края.
Взлёт по карьерной лестнице
В число победительниц вошла представительница Кольской ГМК - мончегорка Дарья Ермакова удостоена премии в номинации «Личное достижение года». Шутка ли за пять лет работы после университета пройти стремительный путь от электромонтера второго разряда до главного специалиста в управлении устойчивого развития Кольской ГМК.
«Я была искренне удивлена, даже речи не готовила, потому что достойных было много. Я благодарна за возможность проявить себя, показать себя, за поддержку, которую оказала компания, мои коллеги, которые до сих пор радуются моей победе, - поделилась своими впечатлениями победительница. – Я пришла в «Норникель» после университета, моя специальность «инженер высоковольтной энергетики и электротехники». Считаю, что такая карьерная лестница – это пример для других, все у всех получится!»
Также по три награды были вручены сотрудницам компаний «НЛМК», «Северсталь» и «Полиметалл».
«Инноватором года» стала Ольга Чубарова — генеральный директор компании «МосАгроТех». Премию «Прорыв года» получила главный гидрогеолог Стойленского ГОКа «НЛМК» Екатерина Погорельцева. В номинации «Лидер будущего» победительниц оказалось целых две — Ярослава Врубель из «ММК» и Анна Глушкова из «Полиметалла». «Вызов года» получила сотрудница «Северстали» Анна Львова. Также номинации «Проект года» была отмечена Оксана Федотовская из «Северстали», премией за «Личное достижение» отмечена Алевтина Кирсанова из «Полиметалла».
Все женщины ушли с мероприятия окрылённые, а самое главное, они продолжат менять мир вокруг себя и заражать своим энтузиазмом другим. А к следующей премии в будущем году аплодировать будут новым победительницам, которых, возможно, станет еще больше. Ведь организаторы хотят выводить мероприятие на международный уровень, чтобы к ним присоединились компании из СНГ, а также другие промышленные отрасли.