Создавая кадровый резерв. Где студенты проходят летнюю практику

Лето для многих студентов – время трудовой практики. А ещё это возможность проявить себя и сделать первые шаги на пути к будущей карьере. 

   

   

Сразу четыре профильных вуза отправили на производственную практику на Ачинский нефтеперерабатывающий завод 90 своих студентов из Красноярска, Томска и Тюмени.

Здесь будущие специалисты, а возможно, и будущие работники завода, получат практические навыки по различным направлениям: технология производства и оборудование, автоматизация технологических процессов, теп­лоэнергетика, электроэнергетика, охрана окружающей среды и другие.

Уже не по книгам, а непосредственно на производственных площадках, опытные наставники познакомят студентов с технологическим процессом. Помогут им максимально эффективно разобраться с тонкостями нефтеперерабатывающего производства.

«Наша задача – чтобы приходящие к нам на практику стали настоящими специалистами. Мы не только передаём знания и предоставляем необходимые материалы, но и стараемся относиться к ребятам не как к студентам, быть с ними на равных. Они чувствуют искренность, заинтересованность с нашей стороны. Молодые кад­ры – это ценный ресурс каждого предприятия, инвестиции в будущее, наш кадровый резерв», – отмечает начальник отдела развития персонала АНПЗ Антонина Шушпанова.

На заводе уверены, что для многих студентов практика станет первым этапом на пути построения будущей карьеры. И те, кто про­явит себя с положительной стороны, не останутся незамеченными. Предприятие готово заключить с ними целевые договоры, гарантирующие дальнейшее трудоустройство. Как это, например, произошло со студентом третьего курса СибГУ им. Решетнёва Сергеем Мурашкиным, который связывает своё будущее с заводом. Он заключил с предприятием целевой договор, по которому сейчас получает стипендию. Более того, ему оплачивают практику.

«Я из Бородино. Учусь в Красноярске. В прошлом году проходил на АНПЗ практику. Мне понравилось. Здесь хороший коллектив, отличные условия труда, современное и развивающееся производство. Иногородним дают служебное жильё. После завершения обучения буду заниматься на заводе автоматизацией технологических процессов».

   

   

Кстати, до конца лета практику на Ачинском НПЗ пройдут 150 студентов. А всего за год в рамках сотрудничества с вузами и ссузами практический опыт здесь получат 450 ребят.