Шушенский районный суд Красноярского края по иску прокуратуры восстановил в должности сотрудницу местного сельскохозяйственного колледжа, которую администрация уволила с нарушением трудового законодательства. С учебного заведения также взыскали денежные компенсации. Об этом сообщили в пресс-службе надзорного ведомства.
Инцидент произошёл летом 2025 года. Во время служебного конфликта с руководством работница, занимавшая должность заведующего хозяйством, написала заявление об увольнении по собственному желанию. Однако позже передумала увольняться и отозвала своё заявление в установленный законом срок.
Администрация колледжа проигнорировала отзыв и оформила увольнение, что является прямым нарушением Трудового кодекса РФ. После этого женщина обратилась с жалобой в прокуратуру.
Надзорное ведомство провело проверку и обратилось в суд с требованием восстановить сотрудницу на работе, взыскать с колледжа зарплату за весь период вынужденного прогула и компенсировать причинённый моральный вред.
Суд полностью удовлетворил иск прокуратуры. Помимо восстановления в должности, с образовательного учреждения в пользу истицы взыскано более 70 тысяч рублей. В эту сумму вошла компенсация морального вреда и средний заработок за время незаконного отстранения от работы. Исполнение решения суда взято прокуратурой на контроль.
Ранее прокуратура помогла вернуть красноярцу 250 тысяч рублей недоплаченной пенсии.