262
Рейтинг вопроса
0
+ -

Когда работодатель должен повышать зарплату?

«АиФ на Енисее» № 12 (1897) 22/03/2017
Категория:  Архив Вопрос-ответ из газеты: «АиФ на Енисее» № 12 (1897) 22/03/2017

В Красноярском крае повысился минимальный размер оплаты труда. Значит ли это, что работодатель тоже должен увеличить зарплату, если она минимальная?

Е. Скрипкин, Бородино

Ответ редакции

«Месячная заработная плата сотрудника, полностью отработавшего рабочее время и выполнившего все нормы, не может быть ниже минимального размера оплаты труда, - говорит Наталья ЛИКАНОВА, специалист Гострудинспекции Красноярского края. - В противном случае работодателя могут привлечь к административной ответственности: штраф составляет от тысячи до 50 тыс. рублей в зависимости от статуса работодателя. Однако это правило не распространяется на те организации, которые официально в течение 30 дней с момента установления размера МРОТ написали мотивированный отказ. Но таких организаций в регионе единицы».

Смотрите также:

Оставить комментарий (0)

Также вам может быть интересно


Загрузка...

Топ 5 читаемых

Самое интересное в регионах