Портал в будущее. «РУСАЛ ФестивAL #Наука» вернулся в города России

Знания – это лучшая инвестиция! Компания РУСАЛ после двухлетнего «карантина» возобновила научные фестивали и обновила условия образовательных программ, чтобы дети из небольших городков смогли увлечься научным творчеством, а впоследствии поступить в лучшие вузы страны. Словом, РУСАЛ открыл для школьников «портал в будущее».

Сезон научных шоу открыт

Первыми городами, где прошли научные шоу для детей и подростков, лекторий, кинопоказы и выставка, посвященная 90-летию алюминиевой отрасли России, стали Североуральск и Краснотурьинск. Дальше по маршруту – Сибирь: Братск, Шелехов и Тайшет в Иркутской области, хакасский Саяногорск, Ачинск и поселок Таежный в Красноярском крае.

Все эти населенные пункты объединяют два фактора: они находятся далеко от столиц регионов и в каждом из них работают предприятия РУСАЛа. А фестиваль – это не только яркое и большое шоу для маленького городка (например, в Североуральске проживают 25 тысяч человек, а в Таежном – чуть больше шести), но и способ показать школьникам увлекательный мир науки и технического творчества. И не важно, живете вы в столице или маленьком провинциальном городке, главное - желание познавать мир и развиваться в выбранной сфере.

Наука – это интересно

На фестивале наблюдался настоящий аншлаг, особенно на  интерактивных площадках-лабораториях, где школьники под присмотром молодых ученых и преподавателей проводили эксперименты и решали инженерные задачи. Например, создавали «червячков» из полимерных материалов, ставили эксперименты и проводили свои первые химические опыты.

«Один из признаков химической реакции – это изменение цвета, в интерактивной зоне «Цветная химия» мы показали, как с помощью химии получить все цвета радуги, когда в одно вещество, постепенно, добавляются другие и можно пройтись по всему спектру цветов, - рассказал химик-технолог, эксперт фестиваля Максим Трофимович. - Например, красный цвет – это роданид аммония и хлорид железа (III), дети своими глазами увидели, как взаимодействуют вещества и поняли, что химия — это интересно, еще и зрелищно».

На праздник – всей семьей

Каждое научное шоу посетили более 2000 школьников: на фестиваль приехали не только жители Североуральска и Краснотурьинска, но и соседних городов и поселков. Такие яркие события в малых городах  проходят не очень часто, и даже интернету не под силу заменить возможность лично увидеть, пощупать, понюхать.

«Я на фестивале уже второй раз, - делится североуральская школьница Анастасия Кабанова. – Опытов по минералогии в прошлый раз не было, это интересно. Камни, которые находятся в природе вокруг нас, оказывается, имеют такие необычные свойства. Я посмотрела химические опыты, которых не увидишь в школе, хотя я занимаюсь химией, потому что хочу быть врачом, как моя мама».

РУСАЛ презентовал книгу об Историческом квартале Красноярска Подробнее

Фестиваль – это семейный праздник, на котором интересно и взрослым, и в том числе металлургам с большим стажем.

«Мы сами испытали практически детский восторг, участвуя в экспериментах, пообщались с ребятами, которые с интересом работали на интерактивных зонах и поняли, что фестивалю удалось самое главное – заинтересовать школьников, показать, насколько интересной может быть наука», – поделился впечатлениями генеральный директор Богословского алюминиевого завода Владислав Казачков.

Алхимия будущего и ЕГЭ

 В конце апреля в Красноярске прошло награждение победителей. Несколько десятков учеников 5-11 классов поднялись на сцену актового зала Института цветных металлов и материаловедения СФУ за заслуженными призами. Еще больше победителей и призеров не смогли приехать на церемонию, но это объяснимо, ведь участники ежегодной олимпиады разбросаны по всей стране – от Краснодара до Читы. И, конечно, собрать всех вместе в разгар учебного года невозможно.

«РУСАЛ ФестивAL #Наука» - только один из проектов компании, направленный на погружение детей в науку и развитие инженерного мышления и творческих способностей. Большую программу, которая помогает школьникам выбрать для себя будущую специальность и совершать уже не учебные, а реальные открытия, инициировал основатель РУСАЛа Олег Дерипаска еще 20 лет назад. И если фестиваль науки из-за пандемии был вынужден уйти на каникулы, то олимпиада «13-й элемент. Alхимия будущего», которую компания совместно с Сибирским федеральным университетом запустила еще в 2011 году, проводилась без перерыва. Олимпиада помогает развить инженерное мышление и попробовать себя в решении задач, связанных с реальным процессом производства металлов.

«Мы не проводили исследование, но я уверена, что кто-то из первых участников нашей олимпиады учится на металлургических специальностях или даже уже работает в металлургических компаниях, в том числе в РУСАЛе, — говорит начальник отдела по работу с молодежью и профориентации РУСАЛа Наталья Миронкина. – Но от студентов, к которым мы приходим в вузы, часто слышим: да, мы помним, как в школе делали фигурки из фольги и выполняли разные задания. Значит, мы правильно выбрали подход».

В этом году на олимпиаду подали заявки более 6000 человек – это рекорд за все 11 лет ее проведения. Важно, что с 2022-го года диплом призера и победителя олимпиады «Alхимия будущего» дает выпускникам дополнительные баллы к ЕГЭ.

Кстати, не только участие в олимпиаде помогает школьникам лучше справиться с выпускными и вступительными экзаменами. Компания вместе с преподавателями вузов подготовила и опубликовала бесплатные курсы по подготовке к ОГЭ и ЕГЭ по химии, физике и математике. Это отличная возможность для школьников из любого уголка нашей страны получить доступ к качественным ресурсам подготовки, к сдаче сложных экзаменов.

Новые знания как инвестиция

В наши дни многие малые города России сталкиваются с проблемой, что оттуда уезжает молодежь - на Большую землю, за более комфортной жизнью, за условиями для карьеры и развития. И все же малые города тоже могут быть привлекательными для жизни, работы и личностного роста, если компании на их территории по-настоящему заинтересованы в людях. Например, поселок Таежный, рядом с которым построен Богучанский алюминиевый завод, за несколько лет преобразился полностью. Сейчас туда едут жить и работать, на предприятие с удовольствием устраивается молодежь. Задачу развития инфраструктуры компания решает комплексно.

Школьники Красноярского края ждут результатов экзамена в Первый Университет Подробнее

На встречах со студентами сибирских вузов еще в 2010 году Олег Дерипаска, выросший в небольшом городке на Кубани, говорил: «Воспитывать и сохранять молодежь, растить айтишников, инженеров, электронщиков, химиков, педагогов, вообще людей творческих и мыслящих – это, пожалуй, самая надежная инвестиция в социальное и экономическое благополучие России». Тогда же в основанных им компаниях были запущены программы поддержки и развития талантливой молодёжи. «Вырастить порядочного человека с нормальными мозгами за месяц или за год — невозможно. Но начинать это делать необходимо, потому что только так можно сделать нашу страну по-настоящему вольной и великой. Мы должны делать все возможное, чтобы наша молодежь получала достойное образование», — отмечал предприниматель.

Где родились – там и пригодились

С момента основания работа со школьниками и студентами – это стратегическое для РУСАЛа направление. Учебные заведения не всегда успевают соответствовать запросам реального сектора экономики. Именно поэтому бизнес развивает внутрикорпоративное обучение. Это позволяет дополнить теорию практикой и помогает молодым специалистам в дальнейшем трудоустройстве.

«Компания постоянно развивает формы поддержки школьников и студентов, - рассказывает Наталья Альбрехт, заместитель генерального директора по управлению персоналом компании РУСАЛ. – Кому-то мы помогаем прокачать знания, кому-то развить креативное мышление, кому-то оказываем материальную помощь, например, в прошлом году запустили стипендиальную программу для талантливых студентов, которые учатся на металлургии, энергетике, а также медицинских и педагогических специальностях. Казалось бы, это непрофильные для нас направления, но мы считаем важным, чтобы хорошие учителя и врачи оставались работать там, где родились и учились, там, где живут и работают сотрудники РУСАЛа».

Недаром компания стала партнером экспериментального проекта Минобразования РФ по модернизации среднего профессионального образования. Это значит, что студенты техникумов и колледжей, которые обучаются на специальностях, востребованных в энергетике и металлургии, получат самую современную базу для теоретических занятий и практики.

Многие сегодняшние директора в структурах РУСАЛа начинали с рядовых позиций, со студенческих стажировок, но, благодаря участию в образовательных программах компании, быстро продвинулись по карьерной лестнице.

По задумке основателя, именно так готовится будущая научно-техническая элита страны - люди, всесторонне образованные, развитые, умеющие применять знания на практике и мотивированные развивать экономику России.