В Красноярском крае создадут команду управленцев. На конкурсной основе выберут 100 лидеров, которые в перспективе смогут занять руководящие должности не только в муниципальных учреждениях, но и в правительстве края.
Проект по формированию губернаторского управленческого резерва инициировал глава региона Александр Усс. В «команду края» смогут попасть 100 лучших лидеров, способных в перспективе занять различные руководящие посты. По мнению губернатора, сегодня на всех уровнях нужны талантливые активные люди с креативным и системным мышлением, профессиональными навыками, способные ставить перед собой амбициозные цели.
Проверить себя смогут все желающие от 21 до 50 лет, имеющие высшее образование и определённый опыт управления. Кроме того, участие в проекте даст молодым креативным красноярцам возможность социального и карьерного лифта.
Состав резерва будет формироваться в трёх категориях: перспективный (для молодых руководителей), базовый и высший. К примеру, лидеры из первой категории смогут занять должности заместителей руководителей краевых предприятий и учреждений, начальников отделов министерств и ведомств. Из второй выйдут заместители региональных министров, руководители учреждений. А финалисты третьей категории пополнят ряды министров, руководителей подразделений аппарата правительства, администрации губернатора и Законодательного собрания края.
Чтобы попасть в сотню лидеров губернаторского управленческого резерва, конкурсантам предстоит пройти несколько этапов. На первом нужно заполнить анкету на сайте «командакрая.рф». Ответить на вопросы, которые касаются информации о самих кандидатах. А двухминутное видеорезюме позволит конкурсной комиссии оценить возможности будущего лидера. Далее предстоит тестирование, деловые игры, обучение финалистов на тренингах и проектных сессиях.
Вообще, резерв управленческих кадров в крае существует уже 10 лет. И руководители, входившие в него, также могут подтвердить свою квалификацию и принять участие в новом конкурсе.
«Высший уровень такого резерва - федеральная президентская сотня, которая готовится в администрации главы государства и утверждается президентом. У нас в крае работа по формированию именно управленческого резерва была начата в 2008 году», - говорит первый заместитель губернатора края Сергей Пономаренко. - За эти годы в региональном резерве побывали многие из тех, кто сейчас занимает руководящие посты в краевом правительстве. Например, министры строительства, ЖКХ, промышленности, здравоохранения».
Из числа бывших резервистов и Евгения Димитрова, которая сегодня занимает пост заместителя начальника управления кадров и государственной службы губернатора края.
По мнению Димитровой, за прошедшие десять лет накоплен достаточный опыт по формированию управленческих команд как на федеральном уровне (прежде всего это проект «Лидеры России»), так и на региональном. «Сейчас всё быстро меняется, внедряются новые технологии, и мы хотим перенять опыт самых лучших, при формировании губернаторского управленческого резерва. За прошедшую неделю со старта конкурса уже поступили десятки заявок, и это не только Красноярск, но и муниципальные образования края».
Ещё один нюанс, который отметила Евгения Николаевна: наличие управленческого опыта - это не обязательно запись в трудовой книжке о том, что конкурсант работает заместителем директора или директором. Достаточно, если участник является руководителем какого-либо проекта или некоммерческой организации.
«Есть желание найти как можно больше эффективных управленцев без формальных критериев и требований. Формат видеорезюме, который мы предложили в этот раз, заменяет характеристику. Двух минут достаточно, чтобы рассказать кратко о себе, основных направлениях деятельности и управленческом опыте», - считает Димитрова.
«Власть не монстр». Бывший чиновник - о зарплатах и ответственности Подробнее
По итогам конкурса в начале мая будет сформирован пул управленцев. Каждый участник, прошедший этап оценки и вошедший в сотню лидеров, получит свою карту компетенции и далее сможет пройти обучение, в том числе у наставника из числа действующих руководителей, а в перспективе занять высокие должности в правительстве.
Заявки принимаются до 20 марта на сайте «командакрая.рф».
АиФ на Енисее
Докажите, что Вы не робот.
Эти несложные правила помогут Вам получать удовольствие от общения на нашем сайте!
Для того, чтобы посещение нашего сайта и впредь оставалось для Вас приятным, просим неукоснительно соблюдать правила для комментариев:
Сообщение не должно содержать более 2500 знаков (с пробелами)
Языком общения на сайте АиФ является русский язык. В обсуждении Вы можете использовать другие языки, только если уверены, что читатели смогут Вас правильно понять.
В комментариях запрещаются выражения, содержащие ненормативную лексику, унижающие человеческое достоинство, разжигающие межнациональную рознь.
Запрещаются спам, а также реклама любых товаров и услуг, иных ресурсов, СМИ или событий, не относящихся к контексту обсуждения статьи.
Не приветствуются сообщения, не относящиеся к содержанию статьи или к контексту обсуждения.
Давайте будем уважать друг друга и сайт, на который Вы и другие читатели приходят пообщаться и высказать свои мысли. Администрация сайта оставляет за собой право удалять комментарии или часть комментариев, если они не соответствуют данным требованиям.
Редакция оставляет за собой право публикации отдельных комментариев в бумажной версии издания или в виде отдельной статьи на сайте www.aif.ru.
Если у Вас есть вопрос или предложение, отправьте сообщение для администрации сайта.
