Губернаторский резерв. Михаил Котюков приглашает управленцев в свою команду

Губернатор Михаил Котюков пригласил опытных руководителей войти в кадровый управленческий резерв Красноярского края. По итогам конкурса будет отобрано 50 человек, которые после обучения смогут сделать реальную карьеру.

Нужны профессионалы

В Красноярском крае стартовал приём заявок на конкурс в губернаторский управленческий резерв, которому в перспективе предстоит формировать будущее региона. Об этом сообщил глава региона Михаил Котюков в своих соцсетях.

«В нашей стране много людей, которые стали профессионалами в своём деле. Они имеют большой опыт работы в развитии экономики, производства, социальной сферы и реализации общественных проектов. Знаю, что среди них есть те, кто хотел бы применить свои силы в моей команде: не раз получал такие сообщения и лично, и в официальных каналах.

Поэтому при поддержке Президентской академии мы запус­каем специальный конкурс «Губернаторский управленческий резерв». Если вы хотите про­явить себя и развиваться дальше вместе с Красноярским краем, приглашаю принять в нём участие», – написал губернатор и заверил будущих резервистов, что все победители смогут реализовать в Красноярском крае свои планы и перспективные проекты.

Принять участие в отборе руководителей для краевой системы государственного управления могут желающие не только из Красноярского края, но и из других регионов страны. Главное – нужны активные и инициативные. Заявку нужно подать до 6 октября. Основные требования – наличие гражданства Российской Федерации, высшее образование и опыт работы на руководящей должности не менее трёх лет.

В приоритете молодёжь и дети. Власти обсудили стратегию развития Подробнее

Отбор в два этапа

Отбор в губернаторский управленческий резерв пройдёт в два этапа. Первый – онлайн. Резервистам необходимо будет заполнить анкету, подготовить и записать видеопрезентацию, а также пройти тестирование по базовым знаниям в системе госуправления. На втором этапе претенденты должны будут пройти ещё одно тестирование и очный кейс-этап в Красноярске.

По результатам двух этапов испытаний отберут 50 человек. Победители конкурса смогут пройти программу подготовки, получить индивидуальные консультации и назначение на руководящие должности.

Кстати, впервые оценку компетенций участников конкурса проведут эксперты Высшей школы государственного управления РАНХиГС по собственной методологии, разработанной для подготовки специалистов в этой области. Это обеспечит объективность всех этапов отбора. А губернаторский резерв позволит усилить не только команду региона и Сибири, но и управленческую команду страны.