Большинство сотрудников красноярских компаний выступают против перехода на четырехдневную рабочую неделю, такие данные публикует в среду служба исследований рекрутинговой компании HeadHunter по результатам опроса почти тысячи респондентов.
Комитет Госдумы по труду на текущей неделе примет решение о проведении «круглого стола», посвященного предложению Международной организации труда (МОТ) о переходе на четырехдневную рабочую неделю. Инициаторы предложения полагают, что такое нововведение позволит увеличить число рабочих мест, благоприятно скажется на состоянии окружающей среды и здоровье сотрудников.
Между тем, по данным Службы исследований HeadHunter, даже при 40-часовой рабочей неделе, 43% красноярцев приходится задерживаться на рабочем месте. Опрошенные сотрудники компаний пояснили, что не могут оставить дела даже за пределами официального рабочего графика.
«Казалось бы, три выходных каждую неделю – отличная идея, но две трети опрошенных сотрудников местных компаний (67%) не готовы работать только четыре дня в неделю, опасаясь пропорционального снижения зарплаты», - говорится в сообщении HeadHunter.
Интересно, однако, что около 40% опрошенных работников считают, что при условии сохранения оклада четырехдневная рабочая неделя может повысить их производительность.
Около 15% предприятий Красноярского края показывают экономический рост 
Без хозяина. Как собственник кидает простых работяг 
В Красноярске начался «сезон открытых дверей» на предприятиях 
Уровень безработицы в Красноярском крае снижается 
В Красноярске вырос спрос на рабочие профессии и в сфере красоты