«Норникель» о запуске цифровой образовательной программы для своих сотрудников. Руководство компании считает этот шаг особенно актуальным в условиях вынужденной изоляции.
В ногу со временем
Сформированный цикл программ позволит всем сотрудникам выбрать необходимые курсы погружения в «Индустрию 4.0» и ее составляющие: Big Data, интернет вещей (IoT) и искусственный интеллект, — а также познакомит с технологиями распределенного реестра (блокчейн). Кроме того, это даст возможность познакомить всех сотрудников с реализуемыми в компании кейсами в рамках программы повышения операционной эффективности «Технологический прорыв» и разработками R&D-подразделения — «Цифровая лаборатория». Участники вебинаров пройдут курс по обеспечению информационной безопасности.
«Все программы «Цифрового Норникеля» синхронизированы с ключевыми тенденциями, запросами и проблематикой не только внутри страны, но и за рубежом, — отметила директор департамента кадровой политики компании Дарья Крячкова. — Прохождение всех этапов обучения в разы увеличит ценность сотрудника для компании и рынка труда в целом».
В партнерстве со «Сколково»
Этот проект реализуется в партнерстве с Московской школой управления «Сколково» и образовательной онлайн-платформой «Синхронизация», где пройдут тематические онлайн-сессии и вебинары. Онлайн-курсы также будут проводиться на корпоративной платформе «Академия «Норникеля».
Образовательные модули проекта подготовлены приглашенными экспертами и специалистами компании и соответствуют ключевым тенденциям цифрового образования. По итогам обучения участники вебинаров получат сертификаты об их окончании.
Подключиться к серии обучающих сессий можно в новом разделе интранет-портала, где собрана и структурирована актуальная информация по всем главным вебинарам и онлайн-сессиям компании.