«Норникель» – одна из тех компаний, которая ежегодно отчитывается о своей работе в многостраничных документах, подготовленных в соответствии с международными стандартами. Например, в производственном отчёте металлургов представлены объёмы добычи никеля, платины и меди, в финансовом – данные о выручке и капитальных затратах. Еще одна форма отчётности включает рассказ о деятельности в области устойчивого развития, и очередной такой документ компания представила 8 июня.
Устойчивое развитие – что это?
Не секрет, что развитие промышленности и в целом экономики привело за долгие годы не только к прогрессу, но и к разным плачевным последствиям. В первую очередь это экологические проблемы и социальное неравенство. Как итог – человечеству стало очевидно, что производство и иные экономические процессы не могут основываться только на извлечении прибыли, а должны учитывать качество жизни людей и ценность природы.
В результате во второй половине 20-го века возник термин «устойчивое развитие». Он характеризует комплекс мер, которые позволяют достигать экономического роста, но одновременно с этим снижать негативное влияние на окружающую среду и разрешать социальные проблемы.
На современном этапе важным шагом в развитии этого тренда стала разработка в 2015 году на саммите ООН 17-и целей устойчивого развития. Среди них – борьба с изменением климата, защита и восстановление экосистем суши, обеспечение рациональных моделей потребления и производства, обеспечение здорового образа жизни и т.д. На сегодняшний день к достижению этих целей стремятся целые государства, отдельные сообщества (например, научные) и, конечно же, бизнес. При этом для компаний и корпораций действует Глобальный договор ООН, еще более подробно описывающий принципы в области прав человека и трудовых отношений. Так вот, с 2016 года в числе участников этого договора и «Норникель». Также компания придерживается целей устойчивого развития, а конкретные мероприятия для их достижения представлены в свежеопубликованном отчете.
Лидер на рынке
Свой отчёт «Норникель» начинает с описания основной стратегической задачи в области устойчивого развития – стать одним из лидеров на рынке металлов, необходимых для осуществления энергетического перехода. Дело в том, что сегодня существует глобальный тренд на развитие низкоуглеродной энергетики, который позволит снизить выбросы парниковых газов в атмосферу и, как следствие, существенно замедлить потепление климата.
Для лидерства «Норникеля» на этом поприще есть несколько оснований. Во-первых, металл, который производит компания, незаменим при производстве современных электропроводников, аккумуляторов, катодов, а также экологичных электромобилей, которые, в отличие от бензинового транспорта, выбрасывают в воздух гораздо меньше парниковых газов. Во-вторых, «Норникель» и сам стремится снижать свой так называемый углеродный след и создавать за счет этого более чистый продукт.
К примеру, в 2021 году компания выпустила первую партию углеродно-нейтрального никеля. Это удалось благодаря мерам по снижению выбросов CO2 на всех этапах производства — от добычи руды до обогащения и рафинирования. И эта работа продолжится: в планах «Норникеля» снижение объемов выбросов парниковых газов еще на 25% к 2028 году.
«Перед компанией открывается возможность для динамичного долгосрочного роста за счет увеличения спроса на ее основную продукцию, необходимую для повышения энергоэффективности транспорта и развития возобновляемой энергетики. Однако устойчивый рост в данных условиях невозможен только за счёт расширения объемов добычи и производства металлов. Растущие ESG-требования крупных потребителей, инвесторов и регуляторов требуют глубокой модернизации основных производств, обеспечения высших стандартов промышленной экологической безопасности», - говорится в отчете компании.
Конкретные меры
Весь комплекс запланированных мероприятий «Норникель» объединил в стратегии устойчивого роста. Согласно отчету, общий объем инвестиций компании в её реализацию до 2030 года составит 35 млрд долларов. Планы охватывают рост производства с одновременным переходом на передовые технологии в области охраны окружающей среды и дальнейшим снижением выбросов парниковых газов, а также диоксида серы в Норильске и на Кольском полуострове. Сюда же относится очистка территорий от накопленных отходов, ликвидация последствий после техногенных аварий, снижение негативного воздействия на биоразнообразие, совершенствование системы управления экологическими рисками, поддержка экологических инициатив и т.д.
Весь спектр экологических задач настолько обширный, что объединён в отдельную стратегию, которую «Норникель» оценивает в 6 млрд долларов. Она будет реализована на всех предприятиях компании в срок до 2031 года. Вместе с тем продолжит воплощаться в жизнь и социальная стратегия компании, но подробнее об этом ниже.
«Стратегические цели „Норникеля“ неразрывны с повесткой устойчивого развития. С учетом новых глобальных вызовов эта тема приобретает еще большую актуальность для нашей компании. Мы акцентируем нашу деятельность на повышении ресурсо- и энергоэффективности, снижении вредного воздействия на экологию, повышении качества жизни в регионах присутствия, а также на поддержании репутации одного из самых привлекательных работодателей в российской промышленности. Устойчивое развитие для нас − это философия бизнеса, мировоззрение управленческих команд, корпоративная культура и долгосрочная ценностная платформа», - прокомментировал президент «Норникеля» Владимир Потанин.
Люди – главная ценность
Говоря о стратегии устойчивого развития «Норникеля», нельзя не сказать о социальной политике. Это направление ещё более важное для компании, и задач здесь ничуть не меньше, чем в сфере решения глобальных экологических проблем. Условно поделить их можно на два блока: работа с теми, кто непосредственно трудится в «Норникеле», и общее развитие регионов деятельности для повышения качества жизни всех проживающих там людей.
К первому блоку следует отнести важнейшую для компании задачу достижения нулевого уровня смертности и снижения травматизма на производстве. С этой целью на предприятиях «Норникеля» постоянно совершенствуется система охраны труда, внедряются современные автоматизированные технологии контроля и управления, повышается культура безопасности внутри коллектива и т.д. В 2021 году общие расходы компании на эти цели составили более 12,5 млрд рублей.
Также ключевая задача компании – предоставление своим работникам широкого перечня льгот и программ социальной поддержки. Это и путёвки для отдыха всей семьёй на море, и медицинское обеспечение, и оказание материальной помощи в сложных жизненных ситуациях, и выплата дополнительных пенсий, и переселение работников в районы с благоприятным климатом. Все предоставляемые меры закреплены в коллективном договоре «Норникеля», который регулярно расширяется и продляется.
Вклад в общее развитие
Однако основные постулаты в области социальной ответственности компании не ограничиваются только предприятиями и коллективом. «Норникель» вносит существенный вклад в социально-экономическое развитие городов и районов Красноярского края, Мурманской области, Забайкальского края. Компания за собственные средства строит спортивные, культурно-развлекательные и научные объекты, улучшает благоустройство, системно занимается благотворительностью, развивает корпоративное волонтерство, массовый и детский спорт, обучает жителей социальному предпринимательству, а также всячески помогает представителям северных коренных народов. За прошлый год инвестиции «Норникеля» в эти направления составили более 44 млрд рублей.
Наконец, в городах, где работает «Норникель» есть целые агентства развития, которые на постоянной основе работают над улучшением качества городской среды. К примеру, в Норильске такое агентство существует вот уже 5 лет, а в последнее время оно активно включено в процесс реновации города. К слову, и этот масштабный проект точно также поддерживается «Норникелем» – компания вкладывает в трансформацию Норильска, где сосредоточены её основные производства, более 80 млрд рублей. Первые результаты преобразований жители северной столицы Красноярского края увидят уже до 2024 года.
Ознакомиться с полным отчетом об устойчивом развитии компании можно здесь.