Похвала мотивирует работающих красноярцев сильнее, чем критика. Это показали результаты опросов сервиса SuperJob.
Новость по теме
Красноярцев просят оценить охрану труда на своей работе
Так, замечания от руководства стимулируют только 5% опрошенных. В то же время 33% горожан (каждый третий) работают лучше после похвалы и благодарности от начальника.
Несмотря на это, и похвала, и критика всё реже влияют на работоспособность красноярцев. 48% людей (почти каждый второй опрошенный) не нуждаются ни в похвале, ни в критике руководства. Достигнутое они считают результатом самосовершенствования. При этом для красноярцев остаётся важным уважительное отношение начальства к работникам – не только словами, но и делами (достойной зарплатой, премиями, компенсационным пакетом).
Красноярцев раздражают иностранные слова на работе 
Красноярцы рассказали о своих основных чертах 
Сколько денег для счастья нужно жителям Красноярска? 
Зарплату главы Красноярска подняли до 300 тысяч рублей