Эксперты одного из ведущих сайтов России по поиску работы и персонала провели исследование вакансий в Красноярске и выяснили, что более 1 000 предложений на рынке – это вакансии для соискателей с ограниченными возможностями. Количество вакансий с маркировкой «доступны для людей с инвалидностью» растёт. Так, в Красноярске доля таких предложений выросла с 4% до 5% за последний год.
- Больше работодателей стремятся проявлять индивидуальный подход к кандидатам. Компаниям нужно «созреть» для приёма на работу сотрудника с ограниченными возможностями здоровья, подготовить доступную среду, коллектив, - говорит Елана ТАРАЩУК, руководитель отдела HeadHunter по УФО и СФО. - При этом и кандидатам с инвалидностью важно как можно раньше включаться в социальное взаимодействие и в дальнейшем быть готовым к выходу на открытый рынок труда.
По данным сайта, больше всего вакансий для людей с ограниченными возможностями и в банковской сфере - 61%, в сфере продаж - 51%, административного персонала – 27%, в сфере «Начало карьеры, студенты» (16%) и «Страхование» – 14%. Практически нет подобных предложений в сферах, связанных с физической нагрузкой в процессе трудовой деятельности: в вакансиях для рабочего и домашнего персонала, в сферах «спортивные клубы, фитнес», «добыча сырья» и «производство».
Правила комментирования
Эти несложные правила помогут Вам получать удовольствие от общения на нашем сайте!
Для того, чтобы посещение нашего сайта и впредь оставалось для Вас приятным, просим неукоснительно соблюдать правила для комментариев:
Сообщение не должно содержать более 2500 знаков (с пробелами)
Языком общения на сайте АиФ является русский язык. В обсуждении Вы можете использовать другие языки, только если уверены, что читатели смогут Вас правильно понять.
В комментариях запрещаются выражения, содержащие ненормативную лексику, унижающие человеческое достоинство, разжигающие межнациональную рознь.
Запрещаются спам, а также реклама любых товаров и услуг, иных ресурсов, СМИ или событий, не относящихся к контексту обсуждения статьи.
Не приветствуются сообщения, не относящиеся к содержанию статьи или к контексту обсуждения.
Давайте будем уважать друг друга и сайт, на который Вы и другие читатели приходят пообщаться и высказать свои мысли. Администрация сайта оставляет за собой право удалять комментарии или часть комментариев, если они не соответствуют данным требованиям.
Редакция оставляет за собой право публикации отдельных комментариев в бумажной версии издания или в виде отдельной статьи на сайте www.aif.ru.
Если у Вас есть вопрос или предложение, отправьте сообщение для администрации сайта.
Закрыть