В Министерстве труда РФ объяснили, как должна оплачиваться нерабочая неделя

В Минтруде России объяснили, как работодатели должны оплачивать следующую неделю, которая объявлена президентом нерабочей.

С 30 марта по 5 апреля президент Владимир Путин объявил в России вынужденные каникулы, в целях предотвращения распространения вируса COVID-19. Однако эти дни не относятся к выходным или нерабочим праздничным. Поэтому выплаты будут производиться в обычном, а не повышенном размере. А для тех сотрудников, у которых отпуск совпал с вынужденными каникулами, он не продлевается.

Новость по теме

В Красноярске подтверждение диагноза «коронавирус» ждут еще 2 человека

Меж тем глава комитета Госдумы по труду, социальной политике и делам ветеранов Ярослав Нилов в беседе с Inforeactor отметил, что нормы Трудового кодекса действуют и в этом случае. «Если работодатель считает, что его организация должна продолжить работу, то он издает специальный приказ, и, и в соответствии с ним, оплата труда должна соответствовать оплате за работу в выходной день, то есть по повышенному тарифу».

Однако в красноярских соцсетях появляется информация о том, что некоторые работодатели игнорируют распоряжения и вынуждают писать работников заявления на отпуск без сохранения заработной платы. Как заявили в правительстве, подобные факты будут проверяться, а нарушителей привлекать к административной ответственности.

А накануне в Красноярске проверяли исполнение специального указа губернатора об ограничительных мерах. И выявили факты работы в карантинный период торговых точек. В частности, покупателей выводили из магазинов сети Леруа Мерлен на Взлетке и ул. Калинина.

По последним данным, коронавирус выявлен у 12 жителей края, трое из которых уже выздоровели. В инфекционном отделении БСМП остаются еще 9 человек, и еще двое с подозрением.