В прошлом году с работы по разным причинам уволилось 221,3 тысячи человек, при этом официально приняты на работу 204,6 тыс. человек, сообщает Красноярскстат.
Среди уволившихся большинство покинули своё место работы по собственному желанию - 67,6 %. Для сравнения, в 2016 году на работу уволили 226,4 тыс. человек, уволились сами - 70,1 %.
В неоплачиваемый отпуск в 2017 году ходили 63,4 тыс. человек, в основном это работники производств —30 %, на втором месте сфере здравоохранения и социальных услуг – свыше 10 %.
В конце прошлого года работодатели предлагали 19,5 тыс. вакантных мест - на 2,3 % больше, чем в 2016 году. В основном на работу требуются сотрудники в организации государственного управления и обеспечения военной безопасности - 18,2% и в области здравоохранения и социальных услуг - 17,1%.
Кстати, данные статистики собирали в организациях, численность которых превышает 15 человек, не относящиеся к сфере малого предпринимательства.
Правила комментирования
Эти несложные правила помогут Вам получать удовольствие от общения на нашем сайте!
Для того, чтобы посещение нашего сайта и впредь оставалось для Вас приятным, просим неукоснительно соблюдать правила для комментариев:
Сообщение не должно содержать более 2500 знаков (с пробелами)
Языком общения на сайте АиФ является русский язык. В обсуждении Вы можете использовать другие языки, только если уверены, что читатели смогут Вас правильно понять.
В комментариях запрещаются выражения, содержащие ненормативную лексику, унижающие человеческое достоинство, разжигающие межнациональную рознь.
Запрещаются спам, а также реклама любых товаров и услуг, иных ресурсов, СМИ или событий, не относящихся к контексту обсуждения статьи.
Не приветствуются сообщения, не относящиеся к содержанию статьи или к контексту обсуждения.
Давайте будем уважать друг друга и сайт, на который Вы и другие читатели приходят пообщаться и высказать свои мысли. Администрация сайта оставляет за собой право удалять комментарии или часть комментариев, если они не соответствуют данным требованиям.
Редакция оставляет за собой право публикации отдельных комментариев в бумажной версии издания или в виде отдельной статьи на сайте www.aif.ru.
Если у Вас есть вопрос или предложение, отправьте сообщение для администрации сайта.
Закрыть