Надёжность теплоснабжения и бесперебойное производство электроэнергии всегда было основным приоритетом для энергетиков. Безотказный режим работы оборудования могут обеспечить только люди - хорошо подготовленные, ответственные профессионалы своего дела.
Состязаются лучшие из лучших
Повышению квалификации сотрудников в Сибирской генерирующей компании уделяют повышенное внимание. А чтобы проверить готовность персонала к работе в любых, в том числе нештатных ситуациях, в компании ежегодно проводятся конкурсы профессионального мастерства для определения лучших по профессии. Оцениваются такие качества, как высокая точность выполнения заданий, быстрота и слаженность действий всех участников команды.
В этом году межрегиональные соревнования за звание победителей в командном и личном первенстве объединили на площадке учебного центра «Энергетик» в Красноярске шесть команд из Красноярского края, Кемеровской и Новосибирской областей.
Зрители увидели, что такое настоящая тренировка персонала в условиях, максимально приближенных к реальностям работы ТЭЦ и ГРЭС. К тому же любопытно было познакомиться с теми, кто обеспечивает жильё, объекты промышленности и соцкультбыта Сибири тепловыми ресурсами.
На площадку соревнований вышли лучшие среди лучших - те, кто уже стал победителем на своих теплоэлектростанциях. Накануне на станциях блочного типа, а это Красноярская ТЭЦ-3, Минусинская ТЭЦ, Новосибирская ТЭЦ-5, Назаровская, Томь-Усинская и Беловская ГРЭС, состоялись свои этапы профсоревнований. И вот участники-победители встретились на красноярской земле.
От теории к практике
Все этапы ежегодных соревнований можно разделить на два вида - теорию и практику. Разделение условно: для теплоэнергетиков нет мелочей - от комплексных действий каждого порой зависит обеспечение теплом и коммунальными благами больших городов.
Например, практический этап конкурса проходит на компьютерных тренажёрах «Энергетика». Программа имитирует реальные ситуации, с которыми участники соревнований сталкиваются в повседневной работе или могут столкнуться во время ЧП. Кроме того, оперативный персонал попутно оттачивает и навыки обеспечения безопасности, охраны труда. В программу входят такие задания, как демонстрация навыков тушения учебных возгораний или оказание первой медпомощи возможному пострадавшему на производстве. А цель у всех команд одна - добиться достижения высоких профессиональных результатов. Как сказал замначальника службы охраны труда и производственного контроля СГК Владимир Елисеев, «соревнования - одна из самых эффективных форм повышения квалификации персонала. Во-первых, на тренажёрах мы можем отработать на практике последовательность действий в различных ситуациях. Во-вторых, участники в командах передают друг другу ценный опыт, и наконец, соревновательная составляющая даёт им дополнительную мотивацию к тому, чтобы показать наилучший результат».
Командный дух
Все представители команд, как и судьи и эксперты отрасли, отмечают: уровень мастерства участников с каждым годом растёт. Это подтверждается и тем фактом, что во время проведения всероссийских соревнований оперативного персонала ТЭС, персонала теплоснабжающих и теплосетевых организаций команды приезжают домой с победами, потому что занимают, как правило, высшие призовые места. Директор Красноярского филиала СГК Александр Шлегель уверен, что у корпоративных соревнований в этом особая роль. Каждый из участников, который прошёл все этапы предсоревновательной подготовки, независимо от того, какое место он займёт, уже значительно повысил свой уровень.
Мнения же самих конкурсантов таковы. Дмитрий Овчинников из команды Томь-Усинской ГРЭС (он продемонстрирует компетенции начальника смены цеха тепловой автоматики и измерений) считает, что опыт соревнований бесценен. «Это большое напряжение. Особенно сложным будет этап по проверке знаний нормативно-технической документации. Но усилия стоят результата». А его коллеги, старший машинист энергоблока из команды Новосибирской ТЭЦ-5 Дмитрий Нагорный и начальник смены станции Назаровской ГРЭС Андрей Коренев, не первый раз выходят на профессиональный старт. От нынешних баталий ждут нового производственного опыта. По их словам, всем ребятам хочется показать высокие результаты, поэтому команды усиленно тренировались.
Красноярские студенты показали лучший дебют конкурса переговоров 
Очередной конкурс красоты от Пантеон Финанс выявил победительниц 
«Енисейская знать» соберет более 60 команд из шести регионов 
200 старшеклассников Красноярского края поучаствуют во II краевой олимпиаде 
Бармен из Красноярска примет участие в чемпионате рабочих профессий