Ярмарка возможностей. Соискатели напрямую пообщались с работодателями

Почти 6 тыс. жителей Красноярского края воспользовались уникальной возможностью рассказать о себе и найти работу мечты на региональном этапе Всероссийской ярмарки трудоустройства «Работа России. Время возможностей».

Мероприятие, прошедшее в рамках национального проекта «Кадры», стало настоящим мостом между соискателями и работодателями. Более 550 работодателей из самых разных сфер деятельности представили свыше 7 тыс. предложений. От крупных промышленных предприятий до небольших компаний, от государственных учреждений – до частных фирм.

Работа для каждого

В Красноярском крае масштабная ярмарка трудоустройства прошла уже в третий раз. Это ежегодное мероприятие призвано помочь соискателям найти достойную работу, а работодателям – квалифицированных специалистов.

Особенностью этого года стало проведение ярмарки в один день сразу на 91 площадке по всему краю: от Ермаковского района до Диксона. Это позволило региону войти в число лидеров среди субъектов РФ.

Центры занятости, общественные пространства и другие центры притяжения стали точками, где соискатели могли напрямую пообщаться с представителями компаний, узнать о вакансиях и пройти собеседование. Люди смогли не только получить консультацию по вопросам трудоустройства, но и сразу на месте пройти проф­ориентационное тестирование, узнать о возможностях пере­обучения и повышения квалификации.

Особым успехом пользовались мастер-классы и тренинги. Потенциальным работникам рассказали, как грамотно составить резюме, на чём сделать акцент, а какие качества наоборот могут оттолкнуть нанимателя. Также гости ярмарки получили ценные советы по прохождению собеседования и развитию профессиональных навыков.

Программа получилась очень насыщенной и разнообразной. Особое внимание было уделено молодёжи. Для молодых со­искателей организовали проф­туры на предприятия. Тем же, кто мечтает о собственном бизнесе, рассказали о тонкостях открытия своего дела.

«Мы объединили работодателей, предлагающих различные варианты занятости для всех категорий граждан, включая людей старшего возраста, инвалидов, молодёжь и участников СВО. Соискатели проходят собеседование сразу с несколькими компаниями, выбирают подходящее рабочее место и договариваются о дальнейшем трудоустройстве», – отметил руководитель агентства труда и занятости населения Красноярского края Виктор Новиков.

Названы самые высокооплачиваемые вакансии апреля в Красноярске Подробнее

Шанс для молодёжи

Ярмарка – это эффективный инструмент для компаний, стремящихся быстро заполнить открытые позиции и создать базу перспективных сотрудников. Как отмечает начальник отдела кадров Красноярского металлургического завода Екатерина Ерёменко, такие мероприятия предоставляют уникальную возможность напрямую взаимодействовать с большим числом потенциальных работников.

«За короткий срок можно встретиться с большим количеством соискателей. Личное общение помогает лучше понять качество кандидата, что не всегда увидишь в резюме. Кроме того, участие в ярмарках повышает узнаваемость предприятия, что тоже способствует привлечению талантливых специалистов», – сказала Екатерина Ерёменко.

Помимо решения кадровых вопросов ярмарки вакансий становятся важным местом для обмена опытом и установления полезных контактов в профессиональной среде.

Заместитель председателя Красноярского регионального отделения Союза машиностроителей России Андрей Шаров подчеркнул важность таких мероприятий для промышленных предприятий. По его словам, взаимодействие с агентством труда и занятости населения играет ключевую роль в привлечении квалифицированных специалистов, особенно в рабочих профессиях.

«Работодатели готовы рассматривать как опытных кандидатов, так и тех, кто только начинает свой профессиональный путь, предлагая программы обучения непосредственно на производстве», – подчеркнул Андрей Шаров.

Для вчерашних выпускников это отличный шанс не только получить высокооплачиваемую работу, но и приобрести ценный опыт, а также возможность быстро адаптироваться к требованиям конкретной отрасли.

Наверное, поэтому с каждым годом мероприятие всё больше привлекает внимание школьников и студентов. Ребята смело идут на собеседование и не боятся подавать заявки на такие вакансии. Главное – продемонстрировать мотивацию, готовность учиться и стремление к профессиональному росту.

Возраст не помеха

Но не только молодые специалисты могут рассчитывать на достойную работу. В последнее время всё больше внимания уделяется людям старшего возраста.

Например, 67-летняя красноярка Наталья Ивановна пришла на ярмарку в поисках подработки.

«Сидеть дома на пенсии совсем не хочется. Ведь есть силы и желание работать. На ярмарке нашла несколько интересных предложений, пообщалась с работодателями. Теперь буду думать, выбирать», – делится пенсионерка.

Специалисты в свою очередь заверяют, что пенсионный возраст – это не конец карьеры, а возможность для новых начинаний. Многие пенсионеры обладают ценным опытом, знаниями и навыками, которые могут быть востребованы на рынке труда. Многие компании охотно идут навстречу таким кандидатам, предлагая гибкий график, вакансии с частичной занятостью или удалённой работой, что идеально подходит кандидатам старшего возраста.

Прошедшая ярмарка стала хорошей возможностью для всех, кто ищет работу, независимо от возраста и физических возможностей. Напомним, что Всероссийская ярмарка трудоустройства традиционно проходит в два этапа – региональный и федеральный. Федеральный этап запланирован на 27 июня.