Специальная военная операция – это не только испытание для тех, кто находится на передовой, но и вызов для всего общества. После возвращения домой участники СВО нуждаются в особой поддержке и внимании, чтобы адаптироваться к мирной жизни и найти своё место в ней. И такая поддержка сегодня оказывается по самым разным направлениям.
Шаг к новой жизни
Один из ключевых аспектов адаптации – трудоустройство. Опыт и навыки бойцов, полученные в ходе службы, высоко ценятся на рынке труда. Многие предприятия и организации Красноярского края готовы предложить вакантные места. Это могут быть как вакансии, требующие физической силы и выносливости, так и должности, где важны аналитические способности и умение работать в команде. Главное, чтобы ветераны чувствовали себя востребованными и могли реализовать свой потенциал в гражданской жизни.
Тема трудоустройства особенно актуальна для людей, получивших ранение и, как следствие, инвалидность. В рамках национального проекта «Кадры» для них оснастят специальные рабочие места. Краевым предприятиям обещают возместить все затраты. Работодатели получат субсидию от государства на приобретение и установку оборудования, закупку мебели и цифровой техники. В итоге размер выплат на одного сотрудника составит до 200 тыс. рублей.
Рассчитывать на рабочие места могут и инвалиды первой и второй группы. Положительный опыт такого трудоустройства в регионе уже есть. Так, в Минусинске для 26-летнего демобилизованного полностью обустроили рабочее место учётчика на лесозаготовительном предприятии.
Также для удобства в Красноярске в рамках реализации федерального проекта «Государство для людей» разработали портал «Vаша Zанятость», благодаря которому дистанционно найти работу могут не только участники СВО, но и члены их семей. По словам самих бойцов, на одной площадке собрано множество возможностей, легко во всём разобраться, а главное – буквально в несколько кликов можно подобрать десятки вакансий или узнать о мерах поддержки.
Напомним, участники СВО и члены их семей имеют приоритетное право на получение мер поддержки в трудоустройстве. Так, специально для них краевой службой занятости была разработана программа индивидуального сопровождения участников специальной военной операции и членов их семей. В рамках проекта они могут пройти профессиональное обучение и получить дополнительное профобразование, единовременную финансовую помощь на открытие собственного дела, меры поддержки по социальной адаптации на рынке труда и психологической поддержке.
Для участников СВО формируется банк вакансий, в том числе содержащий предложения работы с гибкими формами занятости.
Комплекты для эвакуации с передовой
Поддержка оказывается не только после возвращения, но и непосредственно на передовой. Волонтёры и благотворительные организации собирают и отправляют на передовую необходимое оборудование, медикаменты и средства защиты. Например, недавно отправили бойцам 100 комплектов эвакуационных тележек, которые были сконструированы и изготовлены предприятиями Красноярского регионального отделения Союза машиностроителей России. Монтаж проводился на производственных площадках АО «Красмаш».
Уникальные носилки предназначены для эвакуации раненых в сложных условиях. Одноколёсные носилки переданы нашим подразделениям, которые находятся в зоне боевого соприкосновения.

Участники спецоперации уже смогли оценить их в полной мере. С их слов, конструкции на моноколесе очень эффективны для оперативной эвакуации. Ведь вывозить раненых часто приходится по траншеям и узким тропинкам, а такие тележки лёгкие, компактные и простые в эксплуатации.
«Тележки были доработаны нашими конструкторами, усилены, мы провели испытания. Также специалисты «Центра сварки» изготовили сто комплектов специальных сапёрных крюков-кошек, а Красноярский техникум промышленного сервиса сшил маскировочные халаты. Всё это позволит сохранить здоровье нашим бойцам. А мы ждём их скорейшего возвращения домой с победой!» – отметил председатель Красноярского регионального отделения Союза машиностроителей России Александр Гаврилов.
«Сибирский характер»
Набирает популярность и проект «Сибирский характер». Это прекрасная возможность для бойцов пополнить управленческий состав Красноярского края.16 апреля для участников программы начнётся один из ключевых этапов – тестирование.
Секретарь Общественного совета программы Виталий Богомазюк рассказал, как будет проходить следующий этап отбора для тех, кто заполнил анкету и написал эссе.
«Этап тестирования запускает Президентская академия в 12.00 по московскому времени. Соответственно, у нас тестирование начнётся в 16.00. Получается, что фактически в течение всего светового дня доступа к тестам у ребят не будет. Но повода волноваться нет, мы анонсировали трое суток на второй этап – и это неизменно. Тестирование завершится 19 апреля в 16.00 по красноярскому времени. То есть на эту работу у участников есть 72 часа – 16 апреля, 17, 18 и 19 апреля до 16.00», – подчеркнул Богомазюк.
Тестирование будет проводиться в онлайн-режиме, каждый тест включает две части. На вопросы первой участникам предстоит ответить, уложившись в строго определённое время. Отвечать на вторую часть теста кандидаты могут несколько часов и даже суток – главное, сдать работу до 16.00 19 апреля.
Оценивать тесты по специальной системе будут эксперты Российской академии народного хозяйства и государственной службы при Президенте РФ.