aif.ru counter
21.08.2019 13:39
96

Красноярские общественники выясняют, почему учителя платят за медосмотр

Обязательный медосмотр учителей должен оплачивать работодатель.
Обязательный медосмотр учителей должен оплачивать работодатель. © / pixabay.com
Красноярск, 21 августа - АиФ-Красноярск.

В некоторых регионах России работодатели предлагают работникам школ самим оплачивать прохождение обязательного медицинского осмотра. О чем свидетельствуют жалобы педагогов. Это противоречит законодательству. Такие нарушения зафиксированы и в сибирских регионах.


Проблемой заинтересовались эксперты Общественного народного фронта. Они проведут мониторинг и проверят, как в регионах соблюдаются права учителей на прохождение медосмотра. Поводом для проверки послужили многочисленные жалобы педагогов. Работодатели часто не компенсируют им расходы на эти цели, предусмотренные законодательством.

По закону, педагогические работники обязаны проходить по направлению работодателя несколько медосмотров: при поступлении на работу, обязательные ежегодные и внеочередные. При этом медицинский осмотр для учителей и других работников школы проводится бесплатно.

Но не все работодатели соблюдают закон, предлагая учителям самим оплачивать необходимые медицинские услуги, обещая в дальнейшем возместить все расходы. Но многим педагогам приходится ждать компенсаций по несколько лет и из-за нехватки денег обращаться в микрофинансовые организации.

Такие факты были зафиксированы в Республике Тыва, где учителям по пять лет не компенсируют прохождение обязательного медосмотра. Суммы варьируются от 400 до 2200 руб. При этом им приходится выезжать в районные центры. И не всегда один день можно попасть ко всем врачам, они вынуждены тратить на обход врачей по два-три дня. Естественно, увеличиваются расходы на проезд. Некоторые учителя, чтобы не простаивать в очередях, обращаются в частные клиники, где услуги стоят дорого.

«В этом вопросе мы также столкнулись с недостаточной юридической грамотностью самих педагогов, которые продолжают проходить медосмотры, оплачивая их из своих карманов. Кажется, это на руку муниципальным администрациям, поэтому они из года в год в бюджете не закладывают финансовые средства на выплату компенсаций, что на самом деле нарушение трудовых прав работников образования», – отметила эксперт тематической площадки ОНФ «Образование» в Туве Галина Агбан.

Оставить комментарий (0)

Также вам может быть интересно

Загрузка...

Топ 5 читаемых

Самое интересное в регионах
Роскачество