Сайт по поиску работы и персонала HeadHunter провел опрос жителей Сибири, выяснив, что сильнее всего снижает желание работать.
Оказалось, что снижению мотивации больше всего способствует низкая заработная плата. Ее отметили 50% участников опроса. Чуть меньше, 47% говорят, что у них опускаются руки из-за несогласованности работы между подразделениями и сотрудниками компании. Каждого третьего демотивирует неиспользование их потенциала компанией (30%). Чуть меньше, 29%, пожаловались, что их руководитель снижает желание работать. Лишь 6% респондентов указали, что их мотивации к работе ничего не мешает.
Среди факторов, отвлекающих от работы в течение дня, сотрудники компаний выделяют внезапно возникающие вопросы и проблемы, требующие срочного решения (38%). Также отвлекающим фактором оказался шум от коллег — неформальные разговоры и болтовня (27%). При этом, от работы способны отвлечь не только личные проблемы (8%), но и социальные сети (6%) и погода за окном (3%). Правда, 29% отметили, что их от работы ничего не отвлекает.
Больше половины респондентов согласились с тем, что иногда полезно отвлекаться от работы (60%). Почти половина (42%) согласились с тем, что продуктивнее работали бы в уединённой атмосфере — в отдельном кабинете, без коллег рядом. А вот работать продуктивно совсем без коллег рядом, удаленно смогли бы только 19% участников опроса.
Эдхам Акбулатов проверит работу городских служб в период новогодних каникул 
Как ссора отразиться на карьере? 
Увольнять ли водителя, сложившего ногу на руль, решит коллектив 
Три четверти красноярцев считают, что зарплаты не хватает или едва хватает 
Красноярские аграрии обратились к Путину с гамлетовским «быть или не быть?»
Правила комментирования
Эти несложные правила помогут Вам получать удовольствие от общения на нашем сайте!
Для того, чтобы посещение нашего сайта и впредь оставалось для Вас приятным, просим неукоснительно соблюдать правила для комментариев:
Сообщение не должно содержать более 2500 знаков (с пробелами)
Языком общения на сайте АиФ является русский язык. В обсуждении Вы можете использовать другие языки, только если уверены, что читатели смогут Вас правильно понять.
В комментариях запрещаются выражения, содержащие ненормативную лексику, унижающие человеческое достоинство, разжигающие межнациональную рознь.
Запрещаются спам, а также реклама любых товаров и услуг, иных ресурсов, СМИ или событий, не относящихся к контексту обсуждения статьи.
Не приветствуются сообщения, не относящиеся к содержанию статьи или к контексту обсуждения.
Давайте будем уважать друг друга и сайт, на который Вы и другие читатели приходят пообщаться и высказать свои мысли. Администрация сайта оставляет за собой право удалять комментарии или часть комментариев, если они не соответствуют данным требованиям.
Редакция оставляет за собой право публикации отдельных комментариев в бумажной версии издания или в виде отдельной статьи на сайте www.aif.ru.
Если у Вас есть вопрос или предложение, отправьте сообщение для администрации сайта.
Закрыть