В рамках XII Московского международного форума «Корпоративное волонтёрство» состоялась церемония награждения IX всероссийского конкурса проектов в сфере корпоративного волонтёрства «Чемпионы добрых дел».
Победу в номинации «Социальное волонтёрство» одержала программа «Альтернативное будущее», которую представила компания РУСАЛ. Основная цель проекта — помогать подросткам в трудной жизненной ситуации социализироваться и находить своё место во взрослом мире. Основным инструментом в этом стали сюжетно-ролевые игры по развитию навыков и компетенций, разработанные интеллектуальным партнёром фондом социального развития «Полдень».
Программа разворачивается в течение всего учебного года и кроме игр дополняется другими активностями – экскурсиями на предприятия алюминиевой компании, инициативами в рамках внутреннего конкурса «Вдохновляй и действуй», участием подростков в корпоративных мероприятиях компании.
Для старта проекта «Альтернативное будущее» в прошлом году были выбраны игры по профориентации. Позитивный отклик участников и хорошие отзывы позволили масштабировать программу: теперь в арсенале у волонтёров помимо шести игр по профориентации (курс «Профессия»), шесть игр о физическом и ментальном здоровье (курс «Береги себя») и девять — о нравственно-ценностных ориентирах (курс «В переплёт).
Отметим, что в проекте уже участвуют дети и волонтёры из Красноярска, Ачинска, Братска, Каменска-Уральского, Новокузнецка, Саяногорска, Североуральска, Шелехова, Иркутска и Тайшета.
Эффект от реализации программы имеет сразу несколько измерений. С одной стороны, она помогает ребятам узнать новое о возможностях своего развития в будущем, выбрать для себя интересную траекторию жизненного пути и преодолеть существующие стереотипы, которые часто носят негативный характер.
С другой стороны, участники программы — корпоративные волонтёры, обучаясь проведению игр и выступая в роли ведущих, прорабатывают надпрофессиональные, социальные компетенции, совершенствуют навыки коммуникации и эмпатии, учатся выражать свои эмоции и узнавать эмоции собеседника, работать в команде.
Важный результат выстроенной благодаря играм системе встреч является возникновение эмоционального доверия между волонтёрами и подростками, а как следствие — появление в жизни ребят референтных взрослых.
Важно, что такие программы позволяют на практике увидеть действенные форматы помощи — уйти от стереотипов развлекательных форматов и подарков детским домам и направить силы на решение конкретной социальной проблемы.
