Уголовное дело было возбуждено после прокурорской проверки, связанной с многократными обращениями работников предприятия. Следователями установлено, что руководитель Общества самостоятельно принимал решения о перечислении и выдаче денег с расчетного счета и кассы предприятия. Фактически имея возможность выплачивать зарплату, тем не менее своевременно не оплачивал труд подчиненных работников.
Таким образом, в период с июля по декабрь 2015 года директор не выплатил зарплату семи и частично не оплатил 18 работникам. Общая сумма задолженности составила почти 2 млн рублей.
Во время судебных слушаний подсудимый свою вину признал и раскаялся. Ущерб потерпевшим был возмещен еще в период расследования уголовного дела. Поэтому суд назначил подсудимому наказание, не связанное с лишением свободы. Он заплатит штраф - 105 тыс. рублей.
Приговор вступил в законную силу.
Красноярцы не хотят работать из-за низкой зарплаты и разногласий 
Жителей Красноярского края ждут 1200 новых вакансий с зарплатой от 33 тысяч 
В 2017 году изменится ли ситуация с зарплатами? 
Средняя зарплата в Красноярском крае – 37 тысяч рублей, она выросла на 5 % 
Сотрудницу ачинской фирмы подозревают в краже миллиона