В Норильске готовят специалистов для «Серной программы»

В Норильске завершают обучение первые сотрудники «Серной программы».

Подготовку прошли более 200 человек. Они будут работать на Надеждинском металлургическом заводе (НМЗ).

Первый этап обучения персонала для «Серной программы» стартовал в мае 2023 года. Сотрудников «Норникеля» обучали по направлениям: аппаратчики нейтрализации, аппаратчики окисления, слесари-ремонтники, операторы пульта управления, машинисты мельниц, а также операторы пульта управления – специалисты по контролю за технологическим процессом производства и нейтрализации серной кислоты.

Одним из таких специалистов стала Анастасия Чанова.  «Суть работы оператора — скоординировать действия персонала и следить за параметрами оборудования. Проект очень большой, федерального масштаба, и быть причастной к его открытию, быть у истоков и отвечать за многие процессы, вести их — это достойно и очень ответственно», — рассказала она.

О функционале операторов пульта управления сообщил заместитель начальника цеха по производству и нейтрализации серной кислоты на НМЗ Михаил Богданов.

«На новом предприятии автоматика будет преобладать. Большинство параметров контролируется в дистанционном режиме. Оператор будет удаленно видеть в каждом цехе более полусотни агрегатов, задавать и отслеживать около 1 000 параметров. Сейчас эти специалисты изучают мнемосхемы — те показатели, которые они будут видеть на экранах мониторов пульта управления и с которыми будут работать», — поделился он.

Подготовка проходит в очном формате, включающем в себя теорию и практику. Набор желающих работать в «Серной программе» продолжается. Когда на НМЗ программа заработает на полную мощность к обучению приступят ещё более 200 человек. Планируется, что всего эксплуатировать новое производство будут более 500 специалистов, 80 из которых – инженерно-технический персонал.