В этом году ассоциация «Women in Mining» проводит третью международную премию «Талантливая женщина в добывающей отрасли». Получена 451 заявка на участие от представительниц прекрасного пола, что является почти двукратным приростом с момента запуска.
Цель премии — отметить достижения женщин-профессионалов, которые привнесли значительный вклад в добывающую промышленность, являются примером для коллег, ведут активную социальную и благотворительную деятельность.
Участницами конкурса в 2023 году стали сотрудницы 57 крупных компаний металлургической, нефтегазохимической и других смежных отраслей. Номинанты Премии представляют 100 городов из России, Казахстана и Беларуси.
Из принятых заявок коллегия жюри должна выбрать призёров и победительниц. В сентябре все участницы, вышедшие в финал, получат официальное приглашение на торжественную церемонию награждения, которая состоится 6 октября в Москве.
Партнерами премии в этом году стали ведущие компании отрасли, которые с вниманием относятся к развитию инициатив, направленных на содействие профессиональному развитию и гендерной диверсификации. Среди них золотодобывающая компания «Полюс», сотрудницы которого подали на премию 41 заявку (это вдвое больше, чем в 2022 году).
- Премия «Талантливая женщина в добывающей отрасли» важна потому, что стала инструментом широкого общественного и профессионального признания успехов самых креативных, активных, дерзающих участниц. Я рада, что число заявок как от нашей компании, так и в целом на премию ежегодно растет. Желаю участницам победы, позитивного настроя и не стесняться рассказывать о своих достижениях», — отметила директор по связям с общественностью Виктория Васильева
