Примерное время чтения: 1 минута
84

Что делать, если начальник не дает копию приказа?

«АиФ на Енисее» №48 (2141) 01/12/2021
Категория:  Архив Вопрос-ответ из газеты: «АиФ на Енисее» №48 (2141) 01/12/2021

Мой начальник издал приказ, с которым все работники предприятия ознакомились под подпись. Однако предоставить его копию отказался. Законно ли это?

Ответ редакции

«В этом случае работнику нужно написать заявление о выдаче копии документа на имя руководителя, и он обязан сделать это не позднее трёх рабочих дней после получения. Сотрудник предприятия имеет право запросить все связанные с его трудовыми функциями приказы.

В список входят трудовая книжка, копии приказа о приёме или о переводе на другую работу, увольнении, выписки из трудовой книжки, справки о заработной плате. А также копии сведений о начисленных и фактически уплаченных страховых взносах на обязательное пенсионное страхование, стаже работы сотрудника на предприятии. Копии должны быть заверены и предоставляться безвозмездно, – поясняет юрист Марина Кондратюк. – Обжаловать неправомерное распоряжение можно сразу после его получения.

При незаконном отстранении от работы или увольнении работодатель обязан возместить не полученный сотрудником заработок. Для этого в течение месяца со дня получения копии приказа либо со дня выдачи трудовой книжки нужно обратиться в суд».

Оцените материал
Оставить комментарий (0)

Также вам может быть интересно


Топ читаемых

Самое интересное в регионах