Дискуссия на заводе. На КрАЗе обсудили экоперестройку и развитие Красноярска

В преддверии завершения национального проекта «Чистый воздух» дискуссионный клуб «ПРО Красноярск» провел очередную встречу. На этот раз местом для обсуждения стала стройплощадка Красноярского алюминиевого завода. Представители власти, бизнеса и общественности собрались, чтобы поговорить об экологической модернизации предприятия, развитии городской среды, поддержке молодежи и социальных проектах.

Дискуссионный клуб «ПРО Красноярск» — инициатива компании РУСАЛ, ставшая за годы работы уникальной площадкой для неформального общения неравнодушных горожан, представителей бизнеса и власти. Главный принцип клуба — возможность каждого высказать свою позицию по актуальным вопросам.

Диалог на стройплощадке

Встреча, состоявшаяся 24 марта, была посвящена программе «Экологический вектор: куда движется алюминиевая промышленность». Впервые за пять лет существования клуба его участники собрались прямо на территории КрАЗа, где сейчас развернуто масштабное строительство.

Перед началом дискуссии гости в защитной экипировке прошли инструктаж по технике безопасности. Директор департамента региональных проектов РУСАЛа Елена Южакова отметила, что решение провести встречу на производственной площадке было осознанным:

«За пять лет работы клуба мы ни разу не встречались на Красноярском алюминиевом заводе. Сегодня мы исправим эту оплошность, тем более что нам есть что вам показать. Я думаю, многие из вас в СМИ читали, что что-то там строится на территории завода, а не очень понятно что. Теперь это „что-то“ уже обретает красивую форму: это новый большой цех, в котором устанавливают современное оборудование».

Масштабная экоперестройка

О деталях модернизации участникам встречи рассказал управляющий директор компании Евгений Курьянов. Он подчеркнул, что экологическая повестка для завода началась задолго до старта нацпроекта «Чистый воздух».

В 1990-е годы суммарные выбросы предприятия достигали порядка 200 тысяч тонн — тогда газоочистки практически отсутствовали. С 2004 года началась планомерная работа по снижению нагрузки на окружающую среду: строились комплексы сухой и мокрой газоочистки, внедрялась автоматизированная подача глинозема, производство переводилось на технологию «Экологический Содерберг». Сегодня суммарные выбросы составляют около 50 тысяч тонн.

Однако алюминиевый завод на этом не останавливается. Сегодня здесь реализуется проект глобальной перестройки. Старые производственные корпуса с 17-го по 23-й будут полностью снесены с последующей рекультивацией земель. На их месте возводятся современные цеха с электролизерами, использующими технологию предварительно обожженных анодов. Параллельно внедряют революционную технологию инертного анода — буквально несколько недель назад в действующем корпусе запущена первая опытная ванна на 174 кА.

Особое внимание на встрече уделили строительству сероочистки на анодном производстве. Евгений Курьянов пояснил, что, несмотря на уход европейских партнеров, завод нашел надежную альтернативу — высокотехнологичное оборудование из Азии, которое начнет поступать на площадку уже в июле текущего года. Новая технология позволит очищать выходящие газы от серы и получать технический гипс, который в дальнейшем можно использовать в строительной отрасли. Выбросы серы в результате сократятся более чем на 1500 тонн.

Инвестиции в человеческий капитал

Участники встречи говорили не только о производственных процессах, но и о развитии города. Компания активно участвует в социальных изменениях в городах своей ответственности — в сферах образования, благоустройства, здравоохранения и культуры.

Открытость металлургов и их готовность инвестировать в развитие человеческого капитала отметили и гости производства.

«Графики модернизации впечатляют, и ваша открытость заслуживает большого уважения. Спасибо большое, что приглашаете общественность, показываете и рассказываете, — поделилась впечатлениями основатель Умка-школы Татьяна Андреева. — Наша задача в образовании — чтобы Красноярск воспринимали как город счастливых семей. И в этом мы схожи. У вас действительно идет связка: экономика, экология, социальная сфера. А проект „Учитель плюс“, когда компания доплачивает и помогает в релокации учителей в города ответственности металлургической компании — это дальновидный, стратегический вклад в будущее поколение».