Примерное время чтения: 2 минуты
99

Растит профи. Судебный пристав из Красноярска раскрыл секреты наставничества

Высшее образование в сфере управления персоналом и юриспруденции в связке с армейской закалкой сделали из Александра Серёгина образцового наставника
Высшее образование в сфере управления персоналом и юриспруденции в связке с армейской закалкой сделали из Александра Серёгина образцового наставника пресс-служба ГУ ФССП по Красноярскому краю
За строгой статистикой любого ведомства всегда стоят люди, особенно те, кто помогает молодым сотрудникам делать первые шаги в профессии. Ко Дню судебного пристава, который отмечается 1 ноября, krsk.aif.ru рассказывает, как юным специалистам помогают влиться в работу.
 
Капитан внутренней службы, главный инспектор — судебный пристав по ОУПДС отдела судебных приставов Октябрьского района Красноярска Александр Серёгин знает об адаптации новичков всё. В службу он пришёл в 2012 году. Высшее образование в сфере управления персоналом и юриспруденции в связке с армейской закалкой сделали из него образцового наставника.
 
Самое трудное для начинающего специалиста, по словам опытного пристава, это коммуникация. Взаимодействие с должниками требует особого психологического настроя. Этот навык приходит только на практике.
 
«Я учу своих подопечных тому, что вежливость — это не слабость, а инструмент профессионала, — отмечает Александр Владимирович. — Важно уметь оставаться человеком, но при этом обладать внутренней силой, чтобы добиваться исполнения требований закона».
 
К каждому новичку ищут свой подход.
К каждому новичку ищут свой подход. Фото: пресс-служба ГУ ФССП по Красноярскому краю
Универсальных методик не бывает, поэтому к каждому новичку здесь ищут подход. План адаптации расписан на три месяца: погружение в теорию, практика в реальных делах и финальный стресс-тест с моделированием нештатных ситуаций. При этом во время первых волнительных выездов к должникам наставник всегда находится рядом.
 
«Мое присутствие — это не только контроль, но и гарантия безопасности. Наставник должен быть плечом, на которое можно опереться в сложной ситуации, пока сотрудник не наберётся опыта», — объясняет капитан внутренней службы.
 
Напомним, ранее мы рассказывали, как младший судебный пристав из Красноярска Алексей Блинов спас товарища на СВО, накрыв своим телом.
 
 
Александр Серёгин считает: настоящий успех — это когда подопечный становится профи и сам начинает обучать новичков.
 
«Высшая оценка моей работы — видеть, как ученик перерастает меня в каких-то аспектах. В конечном итоге наставничество — это непрерывная цепочка преемственности, которая делает наш коллектив сильнее», — резюмирует инспектор.
 
 
Оцените материал
Оставить комментарий (0)
Подписывайтесь на АиФ в  max MAX

Топ читаемых
Самое интересное в регионах