Суд обязал предпринимателя возместить вред работнику, сломавшему ногу при разгрузке бетонных плит. Инцидент произошел в октябре прошлого года в Дивногорске. Мужчину взяли на работу в должности электросварщика, притом он выполнял и функции разнорабочего. Однако официально он трудоустроен не был.
Мужчина сломал ногу, когда вместе с другими рабочими загружал грузовой автомобиль бетонными плитами. В суде потерпевший пояснил, что в тот день принимал плиты в кузове КАМАЗа, верхняя плита начала скатываться на него, и он неудачно спрыгнул с машины, сломав ногу.
Врачи установили ему диагноз «компрессионный перелом пяточной кости» и наложили гипс на стопу. На амбулаторном лечении мужчина находился до 30 декабря. При этом работодатель отказался оплачивать больничные листы работнику, отрицал факт трудовых отношений с ним, ссылался на отсутствие приказа о приеме его на работу.
В ходе судебного разбирательства истец представил свой обходной лист, подписанный при его увольнении предпринимателем в январе 2015 года.
Суд постановил взыскать с ответчика в пользу работника 25 тыс. рублей пособия по временной нетрудоспособности и 10 тыс. рублей компенсации морального вреда, а в доход местного бюджета - 1,9 тыс. рублей госпошлины.
Житель Екатеринбурга отсудил у Google 50 тысяч рублей 
В Норильске бывший работник банка получил 3 года за кражу 10,5 млн 
Работник золотого прииска в Мотыгинском районе задержан за кражу самородков