Как выгодней уволиться - до отпуска или после?
Собираюсь увольняться, но у меня остались две недели отпуска. Не хочется терять в деньгах. Что выгоднее: взять отпуск с последующим увольнением или денежную компенсацию за этот же период?
- С финансовой точки зрения разницы нет, так как расчёт ведётся одинаково. Поэтому сумма компенсации никак не будет отличаться от той, что полагается за отпуск с последующим увольнением, - отвечает бухгалтер Елена Микаилова. - Работник сам решает, чего он хочет: дополнительно отдохнуть либо отработать положенные дни и уйти. Но нужно помнить, что работодатель вправе отказать в данной просьбе. В таком случае он будет обязан выплатить компенсацию за весь неиспользованный отпуск.
Кстати, отгулять неиспользованный отпуск могут только те работники, которые увольняются по своей инициативе. Если увольнение инициировано работодателем и является результатом виновных действий работника, право на отпуск теряется.
Пенсионная реформа: выиграют те, у кого продолжительный стаж и высокий заработок 
Кто может уйти на пенсию раньше положенного срока? 
Когда увеличат выплаты, если пенсионер закончит работать? 
График выплат пенсий из-за пандемии в Красноярском крае меняться не будет 
Пенсионный перерасчёт. За счёт чего выплаты могут стать больше?