Кто имеет право на неполный рабочий день?
Малышу два года. Я работаю с 9.00 до 18.00. Скажите, имею ли я право перейти на неполный рабочий день?
О. Ерохова, Тюхтет
«В соответствии с новой редакцией статьи 93 Трудового кодекса, которая вступила в силу в июне 2017 года, работодатель обязан устанавливать неполное рабочее время по просьбе беременной женщины, одного из родителей ребёнка до четырнадцати лет (ребёнка-инвалида - до восемнадцати лет), а также того, кто ухаживает за больным членом семьи. Оплата при этом начисляется пропорционально отработанному времени или в зависимости от выполненного объёма работ. Продолжительность отпуска, а также трудовой стаж остаются прежними», - отвечает начальник отдела по вопросам гражданской службы Государственной инспекции труда в Красноярском крае Наталья ЛИКАНОВА.
Красноярские следователи напишут «Тотальный диктант» 
Православный «брэйн-ринг» пройдет в Красноярске 
Известные журналисты и политики прочтут «Тотальный диктант» красноярцам 
Красноярцы смогут лично задать вопросы руководителю красноярской полиции 
Круглый стол по вопросам занятости населения пройдет в Красноярске