Видеонаблюдение за работниками в офисе законно?
Устроился на новую работу. В офисе установлено много камер. Такое впечатление, что за тобой всё время наблюдают. Нет ли правил против тотального контроля?
- Трудовой кодекс говорит однозначно: работодатель вправе контролировать работу своих сотрудников, - комментирует ситуацию юрист Владислав Дяченко. - Но ему запрещено скрывать этот факт от работников. Тот же кодекс гарантирует сотрудникам комфортные условия труда, и потому они должны знать об установленных камерах. Соответствующие объявления должны быть закреплены в зонах видеоконтроля. Уведомление лучше проводить под роспись. Степень и характер контроля должны быть разумными. К тому же работодатель обязан обеспечить права работника на тайну переписки и неприкосновенность личной жизни, не допуская её разглашения.
В Красноярске можно найти работу с зарплатой в 150 тысяч рублей 
Красноярский работодатель задолжал работникам 10 млн рублей 
В Красноярском крае работодатели обязаны провести спецоценку рабочих мест 
Активность в соцсетях причина для увольнения?