Вакансий для топ-менеджеров на рынке занятости Красноярска стало на 11% меньше по сравнению с прошлым годом. Такие данные по итогам октябрьского исследования публикует рекрутинговое агентство HeadHunter. В среднем конкурс претендентов на одну вакансию топ-менеджера сегодня составляет 10 резюме на одно предложение. При этом в целом по городу на одну вакансию приходится всего 6 резюме, кроме того отмечен рост предложений в октябре – до 14 %.
В топ-5 профессиональных сфер по количеству вакансий вошли: «Продажи» (40%), «Банки, инвестиции, лизинг» (11%), «Информационные технологии» (10%), «Начало карьеры, студенты» (9%), и «Строительство, недвижимость» (9%).
Смотрите также: Страховщики в Красноярске ищут работу чаще, чем юристы →
Глава Минприроды Красноярья продолжит работу, несмотря на решение суда 
Как сегодня молодежь выбирает будущую профессию? 
В Красноярском крае число постоянных вакансий выросло почти на 20 тысяч 
В Красноярском крае стало меньше розничных рынков 
В Красноярском крае больше вакансий на рабочие профессии
Правила комментирования
Эти несложные правила помогут Вам получать удовольствие от общения на нашем сайте!
Для того, чтобы посещение нашего сайта и впредь оставалось для Вас приятным, просим неукоснительно соблюдать правила для комментариев:
Сообщение не должно содержать более 2500 знаков (с пробелами)
Языком общения на сайте АиФ является русский язык. В обсуждении Вы можете использовать другие языки, только если уверены, что читатели смогут Вас правильно понять.
В комментариях запрещаются выражения, содержащие ненормативную лексику, унижающие человеческое достоинство, разжигающие межнациональную рознь.
Запрещаются спам, а также реклама любых товаров и услуг, иных ресурсов, СМИ или событий, не относящихся к контексту обсуждения статьи.
Не приветствуются сообщения, не относящиеся к содержанию статьи или к контексту обсуждения.
Давайте будем уважать друг друга и сайт, на который Вы и другие читатели приходят пообщаться и высказать свои мысли. Администрация сайта оставляет за собой право удалять комментарии или часть комментариев, если они не соответствуют данным требованиям.
Редакция оставляет за собой право публикации отдельных комментариев в бумажной версии издания или в виде отдельной статьи на сайте www.aif.ru.
Если у Вас есть вопрос или предложение, отправьте сообщение для администрации сайта.
Закрыть