Две трети сотрудников красноярских компаний хотели бы работать по гибкому графику. Это, в ходе опроса, выяснили в службе исследований сайта по поиску работы и персонала HeadHunter.
При этом половина респондентов уверена, что такой режим позволит им поднять производительность труда. 58% сотрудников считают, что гибкий график позволяет успешно сочетать работу и личную жизнь, 55% – что так рабочее время распределяется удобнее. А 14% даже кажется, что такой режим работы помогает сделать выходные более длинными.
В качестве минусов гибкого графика красноярцы называют сложности взаимодействия с коллегами – 39% ответов, уменьшение дохода – 33% и удлинение рабочего дня – 19%.
По гибкому графику, установил опрос, когда-либо работала почти половина респондентов. И это не нравилось только 4%.
Судя по опросам, 64% красноярцев считают себя людьми со средним достатком 
В Красноярске вырос спрос на рабочие профессии и в сфере красоты 
Почему на стройках по-прежнему больше гастарбайтеров, а не россиян? 
Доля местных производителей в красноярских супермаркетах составляет 30% 
Торговые сети Красноярска и сельхозпроизводители - сотрудничество взаимовыгодно