Жители Красноярского края стали чаще искать работу, при этом количество вакансий на рынке труда начало снижаться, такое исследование проведи специалисты сайта по поиску работы HeadHunter.
Так, в марте 2020 года в Красноярском крае прирост по резюме в Красноярском крае составил: +8% по сравнению с февралем, при этом число вакансий не изменилось, хотя наметилась тенденция к снижению. Что касается сфер деятельности, то популярными в марте стали следующие сферы деятельности - домашний персонал (число вакансий выросло на 27%), строители и работники сферы недвижимости (+19%), «госслужба и некоммерческие организации» (+16%), «закупки» (+13%) и «юристы» (+12%). При этом меньше стали брать на работу в сферы «туризм, гостиницы, рестораны» (-11%), «маркетинг» (-9%) «спорт и салоны красоты» и «информационные технологии» (-6%);
«В марте 2020 года на одну вакансию приходилось шесть резюме, что является нормальным показателем для рынка труда. Такой же уровень соискательской конкуренции демонстрировал и март 2019 года. А причиной прироста количества резюме стало скорее желание соискателей избежать рисков, связанных с вероятностью потери работы в столь нестабильное время. По данным недавнего онлайн-опроса hh.ru, большую долю резюме составили трудоустроенные соискатели», - рассказала сотрудник ведомства Асель Сейлова.
Напомним, в связи с введенными требованиями по самоизоляции, только в Красноярске закрыто свыше 4 тысяч торговых точек, а также не работают другие сферы малого и среднего бизнеса.
Зарплата учителей Красноярского края за работу онлайн останется прежней 
Соцзащита Красноярского края будет принимать граждан только по записи 
В Красноярском крае меняется режим работы МФЦ 
Красноярские работодатели не спешат переводить сотрудников на «удаленку»