Своё – значит уникальное. Более 200 нефтяников приехали в Красноярск

Разработка собственных технологий – одна из приоритетных целей «Роснефти» как лидера глобальной энергетики. Ежегодно сотрудники со всей страны собираются вместе, чтобы обсудить идеи и технологии дальнейшего развития нефтяной отрасли. В этом году в мероприятии приняли участие более 200 человек из 33 дочерних предприятий. 

Обмен опытом

Техническая конференция в области испытания и внедрения новых технологий прошла в Красноярске на базе АО «Восточно-Сибирская нефтегазовая компания», дочернего предприятия «НК «Роснефть».

Подобные конференции по различным направлениям деятельности компания проводит на регулярной основе. Ведь во время их проведения консолидируются и тиражируются лучшие идеи всестороннего развития отрасли. Спикеры поделились с коллегами знаниями и производственным опытом в семи секциях: «Проектирование», «Разведка и разработка месторождений», «Нефтегазодобыча», «Бурение», «Внедрение НТ», «Цифровые технологии и искусственный интеллект», «Энергетика и зелёная энергетика».

В рамках работы секций представить свои инновационные работы по освоению и внедрению новых технологий смогли около девяноста докладчиков. Среди самых обсуждаемых тем – использование методов машинного обучения и искусственного интеллекта, технологии по снижению углеродного следа, применение теплоизоляционных материалов нового поколения.

Пока одни специалисты презентовали новые технологии, другие делились своим опытом. Например, в утилизации отходов бурения и применения искусственного грунта, внедрения технологий 3Д-печати, автономной эксплуатации трубопроводов и в других важных для нефтегазовой отрасли темах.

Сегодня многие из представленных разработок уже находятся на стадии внедрения в периметре «Роснефти», другие проходят опытно-промышленные испытания и являются высокоперспективными для дальнейшего использования.

Как отмечает начальник сектора научно-технического развития и инноваций «Восточно-Сибирской нефтегазовой компании» Канат Аканов, внедрение новой технологии – процесс не быстрый.

«Если технология прошла успешные опытно-промышленные испытания, её необходимо приобрести, а затем только внедрять. На это уходит порядка трёх лет, по истечении данного периода технологии присваивается статус базовой. В целом по всей компании за период с 2016 по 2024 год было рекомендовано к внедрению более 380 технологий», – говорит Канат Аканов.

От недели до года

В работе по испытанию и внедрению новых технологий нефтяники имеют уже многолетний опыт. За долгие годы специалисты провели около тысячи опытно-промышленных проверок.

«Здесь всё индивидуально, одну технологию можно испытать за две недели и признать её успешной, а на другую может уйти целый год», – поясняет Канат Аканов.

В своей работе компания применяет ключевые тренды. Среди них – увеличение масштабов испытаний, переход к среднесрочному планированию, мотивация персонала и кад­ровое развитие. Всё это даёт свои положительные плоды в нефтяной отрасли.

Прошедшая конференция стала не только хорошей площадкой для обмена опытом, но и возможностью высказать своё мнение. В ходе выступлений шла активная и плодотворная дискуссия между докладчиками, слушателями и модераторами секций.

На мероприятии отметили положительную практику использования информационной корпоративной системы «РН-Бит». Благодаря ей специалисты комплексно управляют инициативными предложениями работников по совершенствованию деятельности компании. Программа уже доказала свою эффективность в повышении продуктивности и точности опытно-промышленных испытаний на этапах планирования и их реализации.