Рекрутинговый портал HeadHunter подсчитал, что система штрафов существует в каждой третьей компании Красноярска, при этом почти каждый второй работающий красноярец хотя бы однажды был оштрафован работодателем.
В ходе исследования, проведенного в октябре-ноябре среди почти 900 работников красноярских компаний, выяснилось, что чаще всего штрафов следует ожидать сотрудникам таких профобластей, как туризм, безопасность и продажи. А вот меньше всего знакомы со штрафами, представители сфер управления персоналом, информационных технологий и СМИ.
В большинстве случаев красноярцев штрафуют за опоздание (55%) и не сдачу работы в срок. Однако есть и такие работодатели (10%), которые с помощью штрафов пытаются бороться даже с вредными привычками сотрудников, например, с курением. Или даже с нецелевым использованием интернета (2%).
Несмотря на то, что абсолютное большинство компаний практикуют именно денежные наказания, руководство каждой третьей компании считает, что данной меры недостаточно – помимо материальной выплаты провинившихся ждет еще и устный выговор.
Как показало исследование, более половины сотрудников (58%) стараются избегать ситуаций, в которых они могут лишиться части заработанного.
Больше тысячи беженцев из Украины нашли работу в Красноярском крае 
В Красноярском крае открыто 3 тысячи вакансий для работы вахтовым методом 
9% красноярцев работают удаленно 
На 20% больше стало миллионеров в Красноярском крае 
Как семьям врачей прожить на небольшую зарплату?