Как быть, если сократили с неофициальной работы
Работала два года в штате фитнес-тренером в спортклубе, месяц назад работодатель попросил перейти на неофициальную оплату. Я согласилась, а теперь мне заявили, что меня сократили. Что делать и можно ли заставить руководство мне выплатить компенсации?
Е. Рудых, Красноярск
- Ваша ситуация - уловка работодателя, который решил с наименьшими потерями сократить свои расходы, - отвечает Наталья Ликанова, замначальника отдела Государственной инспекции труда в Красноярском крае. - Он избавился от ставки, и вы ему в этом помогли, написав заявление на увольнение по собственному желанию. Теперь официально ставка ваша вакантна, и сократить её работодатель имеет право на законном основании.
Доказать факт наличия трудовых отношений между вами и работодателем в период «неофициальной работы» можно только через суд. При этом нужно иметь в виду, что, по вашим словам, работодатель никакого давления на вас не оказывал, вас просто «попросили поработать неофициально», и вы согласились.
Треть красноярских компаний штрафует своих сотрудников 
Больше тысячи беженцев из Украины нашли работу в Красноярском крае 
Обвиняемая во взятках Надежда Маршалкина частично признала свою вину 
…кому нужна смешная прибавка ? 
Бросили умирать. 37 вахтовиков месяц не могли выехать из тайги в Эвенкии