Как оплачиваются дополнительные майские выходные?
В связи с поправками президента о выходных днях изменился график работы на майские праздники. Интересно, а как будет высчитываться заработная плата, и кто конкретно будет отдыхать?
Отвечает Наталья Денисова, главный бухгалтер аудиторской компании:
«Главы организаций вправе сами определять список работников, которые должны обеспечивать функционирование предприятия в майские праздники. Если работодатель посчитал нужным, чтобы сотрудник вышел на смену в период каникул, то дни с 4 по 7 мая оплачиваются в одинарном размере. Остальные даты входят в список производственного календаря и оплачиваются в случае необходимости выхода на работу в двойном размере. Людям с установочным окладом заработная плата сохраняется и начисляется в полном объеме, как в обычные трудовые будни. Также рекомендовано сделать выплаты до 30 апреля, в связи с ограничениями банков».