Красноярские работодатели готовы брать на работу людей с ограниченными возможностями здоровья. Чаще всего им предлагают надомный труд, вакансии вахтёров, сторожей и уборщиков. Но при наличии соответствующего образования возможны и другие варианты.
Недавно в администрации Свердловского района прошло рабочее совещание с участием представителей 28 организаций-работодателей и заместителя директора центра занятости населения. Отметим, что только в этом районе проживает 2486 человек трудоспособного возраста, имеющих статус инвалидов. Из них работают - 625 человек. По состоянию на 16 июня 2017 года в отдел занятости обратилось 67 свердловчан, из которых на данный момент трудоустроены 30. К концу совещания все приглашенные работодатели заявили о том, что готовы рассмотреть предлагаемые кандидатуры на имеющиеся свободные рабочие места.
Напомним, что 29 июня на сессии Заксобрания во втором чтении депутаты рассмотрели и приняли изменения в закон края «О квотировании рабочих мест для инвалидов». С учетом поправок рабочие места для людей с ограниченными возможностями теперь обязаны выделять организации с численностью работников от 35 человек (ранее минимальной численностью было 100 человек). Это значительно увеличивает количество предложений на рынке труда.
В Красноярске пять фирм ущемляли права инвалидов 
«Умный дом». Незрячий сибиряк сделал из обычной хрущевки квартиру будущего 
В Красноярске открылась XV Краевая ярмарка ремесел