Можно вместо отпуска получить денежную компенсацию?
Не успел в этом году отгулять положенные мне 14 дней отпуска. В следующем тоже вряд ли получится. Вправе ли я требовать с работодателя денежную компенсацию?
В. Гайдук, Лесосибирск
«В соответствии с Трудовым кодексом, по письменному заявлению работника денежной компенсацией может быть заменена только часть ежегодного оплачиваемого отпуска, - объясняет начальник отдела по вопросам гражданской службы, планирования и отчётности Госинспекции труда в Красноярском крае Наталья ЛИКАНОВА. - Считаются дни свыше 28 календарных. Продление или перенесение отпуска возможно только в определённых случаях. К примеру, в период временной нетрудоспособности. Однако отпускные дни не сгорают. При увольнении работнику выплачивается денежная компенсация за все ранее не использованные дни».
Когда бюджетникам повысят зарплату? 
Начисляют ли на премию северный и районный коэффициент? 
Когда работодатель должен повышать зарплату? 
Кому положен сокращённый рабочий день? 
Как оплатят работу в ночь?