Красноярск, 20 мая – «АиФ на Енисее». Председатель Законодательного Собрания Красноярского края прокомментировал кадровые перестановки в региональном правительстве.
Александр Усс назвал две причины, которые послужили предпосыкми управленческих решений. Во-первых, плохое разграничение полномочий на уровне местного самоуправления. Все это связано с тем, что в Красноярске уровень управленческой культуры невысок.
Как сообщают в пресс-службе Законодательного Собрания, Александр Усс считает, если непонятно, какой глава за что отвечает, это в любой момент может вызвать муниципальный конфликт. В итоге наблюдается фактическая потеря управляемости в ряде районов края. Эту проблему не разрешить в один день каким-то декретом — процесс стабилизации потребует месяцев, а возможно, и более длительного времени.
Вторая проблема, которая приводит к текучке кадров, по мнению председателя ЗС, - наличие большого числа контролеров в лице полномочных представителей Губернатора, территориальных управлений, партийных структур сводится к тому, что «у семи нянек дитя без глазу».
Сама по себе «текучка кадров» ни к чему хорошему не приводит. Как считает Александр Усс, последние увольнения значительно снизили управленческий потенциал власти.
По поводу кадровых перестановок в краевом Правительстве Александр Викторович сказал, что такое непостоянство не вызывает энтузиазма, а текучесть кадров сама по себе представляет отрицательное явление. По мнению спикера, последние увольнения существенно снизили управленческий потенциал власти. Когда в июне этого года в стенах Законодательного Собрания будет выступать с отчетом председатель Правительства края Виктор Томенко, депутаты поставят перед ним вопрос о кадровой политике исполнительной власти.
Напомним, что Роман Одинцов покидает пост министра финансов Красноярского края, оставляя финансовое положение бюджета в плачевном состоянии.