Как сообщили в Законодательном собрании края, зарплату руководителей собираются «привязать» к средней зарплате сотрудников.
По словам министра финансов края Владимира Бахаря, изменения касаются установления предельного уровня соотношения зарплаты руководителей (включая заместителей руководителей и главных бухгалтеров) и среднемесячной зарплаты работников учреждений. Согласно поправкам, предельный уровень соотношения устанавливается в кратности до 8 (то есть заработная плата руководителей не может быть выше, чем у сотрудника более, чем в 8 раз).
- Соотношение зарплаты руководителей и работников впервые прописывается краевым законом, но вопрос этот назрел давно. Разрыв в уровне заработной платы в отдельных учреждениях достиг вопиющих размеров, некоторые руководители получали денежное вознаграждение выше министров краевого правительства, – поясняет депутат ЗС Алексей Клешко.
К слову, сегодня наибольший разрыв наблюдается в учреждениях культуры, здравоохранения и спорта.