Примерное время чтения: 1 минута
87
Полагается ли доплата за дополнительную нагрузку?
Категория:
Архив
Вопрос-ответ из газеты:
«АиФ на Енисее» №28 (1861) 13/07/2016
Начальник обязывает приступить к выполнению дополнительных обязанностей, не предусмотренных в должностной инструкции. А вот зарплату надбавить отказался. Разве законно?
Н. Аргунова, Балахта
«Работодатель не вправе требовать делать то, что не предусмотрено в трудовом договоре. Однако, с письменного согласия подчинённого, ему можно поручить работу по другой или такой же профессии, для выполнения в рабочее время за дополнительную плату,– ответила Оксана ДОРОШЕНКО, врио заместителя Главного государственного инспектора труда в Красноярском крае. - В дополнительном соглашении, регулирующем сверхнагрузку, должно быть указано, как долго сотрудник будет её нести, а также каковы её содержание и объём».
В Красноярском крае назван средний размер взятки 
Красноярский край получит более 100 млн рублей на кластер в Железногорске 
Законодательное собрание рассмотрит бюджет Красноярского края 
Красноярские аграрии дополнительно получат 75 млн рублей на развитие