Одной из основных задач стало выявление мотивации граждан к труду и потребности в профессиональном обучении. Как показал опрос, большинство обратившихся соискателей имеют активную позицию на рынке труда и готовы освоить новую или смежную профессию. Актуальность профессионального обучения для указанной категории граждан определяется прежде всего невостребованностью имеющейся профессии или её отсутствием, реже - утратой профессиональных навыков. Предпочтение в направлениях подготовки отдавали следующим: оператор 1С, делопроизводство - то есть приобретению навыков, которые соответствуют современным требованиям работодателей и нуждаются в постоянном обновлении теоретической базы.
Чтобы граждане чувствовали себя более уверенно на рынке труда, специалисты центра занятости населения организовали в рамках акции семинары и тренинги по социальной адаптации «Стратегия трудоустройства», рассчитанные на развитие навыков поиска работы, самопрезентации, составления грамотного резюме. Участие в таких групповых занятиях стало полезным опытом для предпенсионеров ввиду того, что многие из них стали безработными после продолжительной трудовой деятельности в одной организации.
Показателем стремления граждан предпенсионного возраста к трудоустройству можно считать большое количество посетителей ярмарок вакансий и гарантированных собеседований, организованных как на территории районных отделов занятости, так и на независимых площадках (МВДЦ «Сибирь»). Вакансии, которые были предложены гражданам на рассмотрение, относились преимущественно к сфере бытового обслуживания: электромонтёр, сортировщик, сторож, вахтёр, кладовщик, лифтёр, водитель автомобиля и др.
В целом участниками мероприятий декадника стали более 200 человек из числа тех, чей возраст близок к пенсионному. Кроме получения услуг содействия в поиске подходящей работы и организации профессионального обучения все они были проинформированы о социальных гарантиях работающего и неработающего населения, порядке и условиях начисления пенсионных выплат, возможности выхода на досрочную пенсию - на вопросы ответили приглашённые специалисты соответствующих служб.
.jpg)
Подробную информацию о мероприятиях и услугах службы занятости вы можете получить в любом из отделов занятости населения по районам города или по тел.: 265 41 56.
На правах рекламы.
Работа без барьеров 
Диплом молодого специалиста 
За 26 лет служба занятости Красноярского края помогла 6 млн человек 
Более 1,6 тысячи инвалидов Красноярья нашли работу с начала года